Stage - Diffusion archives et documentation (H/F)

Cartier; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe renommée recherche un stagiaire pour un stage à temps complet en diffusion d'archives et documentation à Paris. Le stagiaire travaillera sous la responsabilité d'un chef de projet, effectuant des recherches, traduisant des documents et mettant à jour une plateforme d'information interne. Une formation d'histoire ou d'histoire de l'art est requise, avec un excellent niveau d'anglais souhaité. La gratifications va jusqu'à 1400 euros bruts mensuels.

Prestations

Formation à l'histoire et aux produits

Suivi de carrière

Qualifications

• Doit pouvoir témoigner d'un travail de recherche en histoire ou histoire de l'art.
• Excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, bilingue de préférence.

Responsabilités

• Conduire des recherches internes pour alimenter l'histoire de la Maison.
• Collaborer à la mise à jour des informations des assets patrimoniaux.
• Diffusion ponctuelle des images provenant du fonds documentaire.

Connaissances

Excellente culture générale

Très bon relationnel

Curiosité

Rigueur

Sens du détail

Formation

Formation d'histoire ou histoire de l'art

Outils

Excel

PowerPoint

Outils informatiques

Description du poste

Stage - Diffusion archives et documentation (F/H)

Stage à temps complet

Début du stage : JANVIER 2026

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris (8ème)

Gratification : jusqu'à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d'études)

MAIN PURPOSE

Sous la responsabilité du Chef de projet Senior Archives & Documentation, le/la stagiaire aura pour mission principale de mener à bien des recherches internes et externes afin de contextualiser et alimenter la connaissance du fonds documentaires et institutionnel Cartier.

Ces recherches se traduiront par la création de dossiers documentaires numériques en Anglais et Français ainsi que la saisie d'informations patrimoniales sur l'outil de partage interne.

KEY RESPONSIBILITIES

Key responsibility 1 : Recherche & Dossiers Documentaires

• Conduire des recherches internes afin d'alimenter et contextualiser l'histoire de la Maison Cartier et la connaissance du fonds documentaires et institutionnel Cartier (Evènements historiques, Ateliers, Boutiques, Invitations, Publicités, etc...).
• Réaliser des synthèses et une mise en forme des informations recueillies sous forme de dossiers numériques en Français et Anglais.
• Traduire en Anglais des dossiers documentaires préexistants.

Key responsibility 2 : Saisie des informations dans l'outil de partage interne

• À des fins de recherche et de diffusion, collaborer avec les Archivistes et Documentalistes à la contextualisation des assets patrimoniaux sur la plateforme de partage interne.
• Suite à ces recherches, mettre à jour, en Français et Anglais, les informations des assets patrimoniaux sur la plateforme de partage interne (Légendes, Sources, etc...).
• Saisie Bibliographique.
• Mettre à disposition les assets indexés dans l'outil de partage interne.

Key responsibility 3 : Diffusion

• Diffusion ponctuelle des images provenant du fonds documentaire, des archives (Paris, Londres et New York) et de la Collection Cartier auprès des interlocuteurs internes (Communication interne, L&D, etc...).
• Aide ponctuelle au suivi des licences en cours.
• Relectures et corrections ponctuelles de textes et contenus historiques.

PROFIL

• Une formation d'histoire ou histoire de l'art. Doit pouvoir témoigner d'un travail de recherche en histoire ou histoire de l'art (Mémoire de Master).
• Excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (bilingue de préférence)
• Très bon relationnel
• Bonne maitrise de l'outil Excel, Powerpoint et les outils informatiques (base de données documentaires, etc...)
• Curiosité, sens du détail, rigueur et esprit de synthèse.
• Excellente culture générale

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l'issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !