STAGE - Développeur - Assistant de simulation (F/H)

Dassault Systèmes; France; Hybride; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Cadre convivial

Développement de carrière

Mobiles internes

Résumé du poste

Dassault Systèmes recherche un stagiaire développeur assistant de simulation (F/H) au sein du département R&D CATIA Cyber Systems. Vous contribuerez au développement d’applications pour la simulation 0D/1D de systèmes cyber-physiques et à l’intégration avec Modelica.

Le stage vise à concevoir et tester le processus de création et d’exécution de modèles Modelica à partir de schémas CATIA, avec des compétences en C++ et Python et un esprit d’analyse.

Qualifications

• Étudiant(e) préparant un diplôme bac+5 en ingénierie ou master universitaire en informatique.
• Compétences en développement C++ souhaitées; connaissances en Python appréciées.
• Autonomie, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, et rigueur.
• Anglais courant pour collaboration avec l'équipe en Suède.

Responsabilités

• Concevoir, implémenter et tester le processus de création et d’exécution de modèles Modelica à partir de schémas CATIA.
• Développer et tester des compétences (skills) pour compagnons virtuels et générer des modèles de simulation Modelica.
• Intégrer les développements dans les compagnons virtuels de l’offre CATIA.
• Mettre en place d'un banc de test et documenter les travaux.

Connaissances

C++

Python

Autonomie

Curiosité

Anglais courant

Formation

Bac+5 ingénierie / master informatique

Description du poste

STAGE - Développeur - Assistant de simulation (F/H)

Au sein du département R&D CATIA Cyber Systems, vous intégrerez l’équipe Multi-Physics Modeling & Simulation en charge du développement d’applications pour la simulation 0D/1D de systèmes cyber-physiques complexes, s’appuyant sur le langage ouvert Modelica.

Les applications CATIA permettent de modéliser des systèmes notamment via des représentations schématiquesfluidiques (P&ID, PFD) et électriques. Le dimensionnement et la validation de ces modèles nécessite souvent de les simuler. La création de modèles de simulation Modelica à partir des modèles schématiques est donc nécessaire. Les assistants, ou «compagnons virtuels», aideront les utilisateurs pour cette tâche.

L'objectif du stage est de concevoir, implémenter et tester le processus de création et d’exécution de modèles de simulation Modelica à partir de schématique CATIA, en s’appuyant notamment sur les technologies des compagnons virtuels.

• Apprendre les notions de schématique et du langage Modelica
• Identifier les formats d'échange pour les modèles schématiques internes CATIA et externes
• Tester les capacités natives des compagnons virtuels (et LLM sous-jacents) vis-à-vis de ces formats
• Définir une abstraction des schématiques indépendantes des applications, qui pourra être mise en correspondance avec les concepts du langage Modelica
• Concevoir des skills pour compagnons virtuels, pour extraire les informations des schémas, et générer et mettre au point les modèles de simulation Modelica
• Définir et implémenter les outils utilisés par les skills des compagnons virtuels pour traiter les données en entrées
• Intégrer les développements dans les compagnons virtuels de l’offre CATIA
• Mettre en œuvre d'un banc de test
• Documenter les travaux réalisés

Etudiant/étudiante préparant un diplôme de niveau bac+5, école d’ingénieur ou master universitaire. Spécialité/option souhaitée : informatique / développement logiciel

• Vous avez des notions de LLM, de prompting/conception d'agents (MCP, A2A).
• Des compétences en développement C++ sont souhaitées, et des notions en Python sont un plus.
• Autonomie, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur faciliteront la réussite du projet.
• Anglais courant : une collaboration avec une équipe en Suède est à prévoir.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière: plan de formation, mobilités internes, etc