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Une société de conseil en transformation digitale recherche un(e) consultant(e) Data Advisory à Paris. Vous interviendrez sur des projets liés à la transformation numérique dans divers secteurs. Le poste exige un diplôme d'une grande école et une forte appétence pour les enjeux de données. Le stage offre une gratification de 2400 €.
En tant que consultant(e) Data Advisory vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia.
Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des secteurs d'activités (transport énergie banque & assurance secteur public) dans le cadre de transformations liées au virage numérique et accompagne également les principaux clients des secteurs tech dans leurs enjeux liés à la transformation et l’innovation.
Dans ce contexte vous intervenez au sein des équipes pluridisciplinaires sur des missions Data Advisory variées en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur autour de problématiques telles que :
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
Prochainement diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur de commerce ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou auprès de Directions SI sur des enjeux de transformation digitale ou data.
Vous avez une forte appétence pour les enjeux autour de la donnée, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel.
Sia propose des stages de fin d'études responsabilisants dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre c'est ouvrir à une possibilité de CDI.
Gratification : 2 400.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
Remote Work: No
Employment Type: Intern
Department / Functional Area: Digital Transformation
Experience: years
Vacancy: 1