Stage de fin d'études - Consultant(e) en transformation digitale - Bordeaux

Sopra Steria; Pouchon; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation spécialisée

Mentorat

Job summary

Sopra Steria Next recrute un stagiaire de fin d’études pour intervenir sur des projets de transformation digitale à Bordeaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et participez à des missions variées auprès de clients importants, avec un encadrement proche et une formation adaptée.

Ce stage propose une montée en compétences rapide, un apprentissage des pratiques du cabinet et une immersion dans des environnements industriels et publics, tout en développant votre vision stratégique et

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
• Intérêt pour la transformation digitale et les problématiques clients.
• Bon esprit d’équipe et envie d’apprendre sur des sujets variés.

Responsibilities

• Contribuer à des projets de transformation digitale.
• Participer à l’analyse des besoins client et au cadrage des cas d’usage.
• Travailler au contact des équipes et des clients et apprendre les méthodologies du cabinet.
• Accompagner l’équipe sur les livrables et les livraisons de projets.

Education

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce

Job description

Stage de fin d'études - Consultant(e) en transformation digitale - Bordeaux

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Rejoindre Sopra Steria Next, c’est avant tout contribuer de manière pro‑activeà la conduite de projets de transformation innovants et à forts impacts pour des clients leaders sur leur marché au sein d’un collectif résolument éthique.

Au sein d’une équipe énergique et pluridisciplinaire, vous bénéficiez d'un encadrement de proximité favorisant votre prise de responsabilité et votre autonomie.

Intégré(e) au bureau de Bordeaux de de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) manager, vous intervenez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI dans différents secteurs (énergie, secteur public, défense, transport, banque/assurance, aéronautique, etc.). Au cœur de la vie du bureau, vous contribuez à son développement interne sur un modèle agile et collaboratif.

• La conception et l’amélioration de l’expérience clients et collaborateurs;
• La transformation managériale et la conduite du changement;
• L’efficience des opérations industrielles et de services, et l’optimisation de processus métiers;
• Le cadrage, la conception et la mise en œuvre de nouveaux cas d’usage data-driven.

Les apports du stage

• Comprendre les apports d’une équipe de consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout
• Appréhender les fondamentaux du métier de consultant
• Être au cœur de l’innovation de grands organismes et des stratégies SI
• Découvrir l’environnement du conseil et les métiers de nos clients
• Appréhender la complexité des projets de transformation

Vous êtesdiplômé·ed’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vousprojetezdansnotreprojet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025Incontournable

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes àchaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.