Stage de fin d'études - Consultant(e) en transformation digitale

Sopra-Steria; Nanterre; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation sur nos méthodes et outils

Accompagnement par People Manager

Résumé du poste

Sopra Steria Next recrute un stagiaire en conseil et transformation digitale, prêt à apprendre au contact des équipes et des clients. Vous contribuerez à concevoir et améliorer l’expérience clients et collaborateurs, tout en découvrant l’environnement du conseil et les métiers de nos clients.

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce et cherchez à grandir dans une équipe dynamique, avec un accompagnement par un People Manager et une formation sur nos méthodes et outils.

Qualifications

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, envie d’apprendre et de relever des défis concrets.
• Sens du travail en équipe et curiosité pour les transformations humaines et technologiques.
• Intérêt pour les métiers du conseil et la conduite du changement.

Responsabilités

• Conception et amélioration de l’expérience clients et collaborateurs.
• Conduite du changement managérial et transformation des organisations.
• Support de projets de transformation et cadrage des cas d’usage data-driven.

Connaissances

Curiosité

Motivation à apprendre

Esprit d'équipe

Formation

Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Environnement de travail

Rejoindre Sopra Steria Next, c’est avant tout contribuer de manière pro‑active à la conduite de projets de transformation innovants et à forts impacts pour des clients leaders sur leur marché au sein d’un collectif résolument éthique.

Vous intégrerez une de nos practices sectorielles : Energie & Télécoms, Transport, Espace Défense & Sécurité, services publics, services financiers, l'Aéronautique. Ou bien nos practices de spécialités : IA et SmartOPS, Cloud Archi & IT Advisory, Data, People Experience & Change.

Nous sommes également présents en régions : à Lille, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lyon ou Aix-en-Provence.

La mission

• La conception et l’amélioration de l’expérience clients et collaborateurs ;
• La transformation managériale et la conduite du changement ;
• L’efficience des opérations industrielles et de services, et l’optimisation de processus métiers ;
• Le cadrage, la conception et la mise en œuvre de nouveaux cas d’usage data-driven.

Les apports du stage

• Comprendre les apports d’une équipe de consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout
• Appréhender les fondamentaux du métier de consultant
• Être au cœur de l’innovation de grands organismes et des stratégies SI
• Découvrir l’environnement du conseil et les métiers de nos clients
• Appréhender la complexité des projets de transformation

Qualifications

Et vous?

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Informations supplémentaires

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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