Stage de fin d'études - Conseil en Transformation & Innovation (6mois) - (H/F)

Seize Consulting; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement du titre de transport à

Résumé du poste

Seize Consulting, basé à Paris, recherche un stagiaire Bac+5 pour accompagner nos projets de transformation digitale. Vous rejoindrez une équipe projet et travaillerez sur des enjeux métiers, organisationnels et technologiques concrets.

Selon les projets, vous participerez à l’analyse des processus, à la rédaction de recommandations et à la mise en œuvre de solutions digitales, avec formation et accompagnement des utilisateurs.

Qualifications

• Étudiant(e) en fin de cursus Bac+5 recherché pour rejoindre une équipe projet.
• Intérêt pour les sujets de transformation des organisations et des technologies.
• Bonne capacité d’analyse et de communication.

Responsabilités

• Participer à des ateliers avec les équipes métiers et réaliser l’analyse des processus.
• Préparer des recommandations avec les consultants et concevoir des solutions digitales.
• Contribuer au paramétrage, tests et recette des solutions; accompagner les utilisateurs.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et de la documentation projet.
• Préparer des supports de formation et présenter des tableaux de bord de suivi.
• Conduire le changement et aider au déploiement chez le client.

Connaissances

Esprit d’analyse

Gestion du temps

Communication écrite et orale

Formation

Bac+5 en école de commerce, ingénieurs, Master Finance, Contrôle de gestion, Systèmes d’information ou équivalent

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Seize, on accompagne les organisations dans l’implémentation et la transformation de leurs solutions, en faisant le lien entre les enjeux métiers, humains et technologiques.

Notre rôle : structurer les décisions, traduire les enjeux et sécuriser l’exécution.

À chaque projet, on joue un rôle de facilitateur.

On s’appuie sur notre expérience terrain pour aligner les technologies aux usages métiers. Pour nous, un projet réussi, c’est un projet où les équipes s’approprient les outils et peuvent se concentrer sur leur cœur de métier.

Nos projets couvrent des domaines variés : Finance, achats, production, supply chain, ventes, relation client, facturation et recouvrement. Ils s’appuient principalement sur des solutions SAP S/4HANA, mais aussi sur d’autres solutions digitales adaptées aux enjeux de nos clients.

Chez Seize, on avance comme 16 pièces d’un échiquier : chacune a son rôle, sa manière d’agir, mais c’est ensemble qu’elles créent du mouvement et une stratégie.

C’est cette conviction du collectif qui guide notre façon de travailler : une équipe alignée, qui avance dans la même direction.

Quelles seront tes missions ?

Tu intégreras une équipe projet sur une mission de transformation digitale, auprès d’un client confronté à des enjeux métiers, organisationnels et technologiques concrets.

Selon les projets, tu pourras intervenir sur différents domaines :

• Finance et contrôle de gestion
• Achats et approvisionnements
• Production et opérations
• Supply chain et maintenance
• Ventes et distribution
• Relation client
• Facturation et recouvrement

Nos projets couvrent généralement plusieurs étapes, de la réflexion initiale jusqu’au déploiement de la solution :

• La collecte et l’analyse des besoins métiers
• L’analyse des processus existants
• La conception des processus et des solutions cibles
• La rédaction des spécifications fonctionnelles
• L’implémentation et le paramétrage des solutions
• La préparation et l’exécution des tests
• La formation et l’accompagnement des utilisateurs
• Le déploiement et le roll‑out, parfois à l’international

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Participer à des ateliers avec les équipes métiers
• Contribuer à l’analyse des processus et à l’identification des pistes d’amélioration
• Préparer des recommandations avec les consultants de l’équipe
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales
• Contribuer aux phases de paramétrage, de test et de recette
• Préparer des supports de formation et accompagner les utilisateurs
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et de la documentation projet
• Élaborer des présentations clients et des tableaux de bord de suivi
• Participer à la préparation des déploiements et à la conduite du changement

Tu pourras ainsi découvrir les différentes facettes du métier de consultant, en intervenant sur des sujets à la croisée du métier, de l’organisation et des systèmes d’information.

Quel profil recherchons-nous ?

• Étudiant(e) en fin de cursus Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieurs, Master Finance, Contrôle de gestion, Systèmes d’information, Supply chain ou formation équivalente
• Une première expérience en conseil, en gestion de projet ou dans un environnement d’entreprise est un plus
• Une forte appétence pour les sujets métiers, opérationnels et technologiques
• Un intérêt pour les problématiques de transformation des organisations
• Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• De bonnes capacités de communication écrite et orale, en français et en anglais
• Une aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs métiers et IT
• De la curiosité pour comprendre comment fonctionnent les entreprises, leurs processus et leurs outils
• Un esprit d’équipe et l’envie de contribuer à la réussite collective
• De l’autonomie : tu sais chercher une solution, structurer tes idées et revenir avec des propositions
• De la rigueur, de la proactivité et le sens de l’organisation

Tu n’as pas besoin de déjà maîtriser SAP ou une solution particulière pour nous rejoindre. Ce qui compte, c’est ton envie d’apprendre, ta capacité à comprendre les enjeux et ton intérêt pour les projets de transformation.

Nous recherchons des personnes ouvertes, curieuses et engagées, qui ont envie de progresser sur leurs missions client, mais aussi de contribuer aux chantiers internes et au développement de Seize.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Seize, on construit notre entreprise ensemble !

Notre organisation agile permet à nos collaborateurs de proposer leurs idées, de les faire valider et de les réaliser concrètement : on n’est pas bloqué par de longs process. Chacun est force de proposition pour créer un environnement qui nous ressemble.

Tu rejoindras une entreprise à taille humaine, où tu pourras être accompagné(e) par des consultants expérimentés tout en prenant progressivement des responsabilités.

Même en stage, tu auras l’occasion de contribuer à des projets concrets, d’échanger directement avec des interlocuteurs clients et de découvrir la réalité du métier de consultant.

Chez Seize, on attend de toi que tu apprennes, mais aussi que tu participes. Les sujets internes, les partages de connaissances et le développement de nos offres font partie de la vie de l’équipe.

Quels avantages pouvons-nous t’offrir ?

• Tickets restaurant
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
• Stage de fin d'études qui peut potentiellement déboucher sur un CDI

Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ?

Seize est une entreprise à taille humaine et on n’aime pas les longs process de recrutement.

En général :

• Un premier échange permet de faire connaissance, de parler de ton parcours et de comprendre tes attentes
• Un second entretien permet d’échanger plus concrètement sur les missions et de vérifier que tu te projettes chez Seize
• Une proposition de stage est faite si les échanges sont concluants