Stage - Data Engineering & Analytics

AXA NV; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Environnement international

Job summary

AXA recherche un stagiaire ingénieur ou master pour concevoir un pipeline de données centralisé chargé de collecter, nettoyer et inventorier les données de sinistres Nat Cat stockées dans Excel, CSV et JSON.

Vous développerez un ETL sur Databricks avec widgets/notebooks pour faciliter l'usage non technique, appliquant des contrôles qualité et générant des dashboards interactifs.

Le poste valorise autonomie, rigueur et anglais des affaires; travail hybride possible dans un cadre international.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, ingénierie des données, mathématiques appliquées, statistiques ou équivalent.
• Compétences en Python/R (pandas, PySpark) et/ou SQL.
• Expérience ou fort intérêt pour Databricks (notebooks, Delta Lake, workflows).
• Connaissance des pipelines ETL et du contrôle qualité des données.
• Français et anglais des affaires – courant.

Responsibilities

• Construire un pipeline de données centralisé et fiable.
• Collecter, nettoyer et inventorier les données de sinistres Nat Cat.
• Concevoir et implémenter un pipeline ETL dans Databricks.
• Créer une interface pour charger/extraire des données.
• Mettre en place un tableau de bord interactif et des exports.
• Documenter l’architecture et les dictionnaires de données.

Skills

Python

R

PySpark

SQL

Databricks

ETL

Data quality

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master

Tools

Databricks widgets

Databricks notebooks

Delta Lake

Job description

Référence de l’offre28798Type de contratStageNiveau d'expérienceEtudiantsSociété du groupeGIE AXAFamille métierFinance et stratégieLocalisationPARIS, ParisVOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSWhat You’ll DoConstruire un pipeline de données centralisé et fiableCollecter, nettoyer et inventorier les données de sinistres liés aux catastrophes naturelles (Nat Cat) stockées dans diverses sources et formats (Excel, CSV, JSON, etc.).Concevoir et implémenter un pipeline ETL (Extract, Transform, Load) dans Databricks pour automatiser l'ingestion, le nettoyage et la standardisation des données.Appliquer des contrôles de qualité des données et des règles de validation pour garantir l'exactitude et la cohérence des données.Développer une interface de chargement/extraction de donnéesCréer une interface intuitive au sein de Databricks (par exemple, en utilisant des Databricks Widgets ou une interface utilisateur basée sur des notebooks) permettant aux utilisateurs non techniques de charger/soumettre des données facilement.Implémenter des messages d'erreur clairs et des workflows guidés pour accompagner les contributeurs de données au sein des équipes.Permettre la visualisation des données et l'analyse en libre-serviceConstruire un tableau de bord interactif connecté à la couche de données nettoyées de Databricks, offrant des informations pertinentes sur les données de sinistres.Intégrer une fonctionnalité de téléchargement de données, permettant aux utilisateurs autorisés d'exporter des ensembles de données propres et structurés directement depuis la plateforme.Documenter et maintenir la solutionProduire une documentation technique claire couvrant l'architecture du pipeline, les dictionnaires de données et les guides d'utilisation.Suivre les meilleures pratiques d'ingénierie des données (contrôle de version, code modulaire, reproductibilité).VOTRE PROFILWho You AreFormationDiplôme d'ingénieur ou Master dans un domaine pertinent (Informatique, Ingénierie des données, Mathématiques appliquées, Statistiques, ou équivalent).Compétences Techniques et ProfessionnellesCompétences en programmation en Python/R (pandas, PySpark) et/ou SQL.Expérience ou fort intérêt pour Databricks (notebooks, Delta Lake, workflows).Familiarité avec la conception de pipelines ETL et le concept de qualité des données.Français et Anglais des affaires – courant (parlé et écrit).Compétences InterpersonnellesAutonome et ingénieux(se).Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.Excellentes compétences en communication.Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre sur l'industrie de l'assurance.Motivé(e) par le travail dans un environnement international et dynamique.Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité est la richesse de notre entreprise. Nous assurons un examen des candidatures basé sur les compétences et nous adaptons aux besoins spécifiques.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous rejoignez une entreprise :Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planèteAux valeurs fortesQui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employésQui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.