Stage - Data engineer (6 mois) F/H

La Centrale Group

Paris

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Le Groupe La Centrale recrute un stagiaire Data Engineer pour rejoindre l’équipe Data Platform à Paris. Vous participerez à la construction et à l’évolution de notre plateforme data, sur des sujets mêlant développement, cloud et IA, avec pipelines data, SQL et outils BI.

Vous serez en dernière année d’école d’ingénieurs ou d’informatique, avec un fort intérêt pour le data engineering et AWS, et vous contribuerez à des projets concrets, bénéficiant d’un cadre d’apprentissage et d’un mentor lors

Qualifications

  • Bonnes bases en Python et SQL, avec un intérêt pour la data engineering et les environnements cloud.
  • Connaissances des pipelines de données et des outils cloud (AWS) appréciées.
  • Une première expérience avec dbt, Spark ou un outil de data visualisation est un plus.

Responsabilités

  • Développer et faire évoluer les pipelines data.
  • Participer à l’intégration de nouveaux flux de données et à la mise en place d’un IaC pour l’infrastructure data.
  • Contribuer à des analyses ad hoc et au reporting dans Tableau.

Connaissances

Python
SQL

Formation

Dernière année d’école d’ingénieurs ou d’informatique

Outils

dbt
Spark
Tableau

Description du poste

Le Groupe La Centrale réunit trois expertises complémentaires au cœur de l’automobile : La Centrale, marketplace référente de l’achat/vente de véhicules, Caradisiac, premier média auto francophone et Drivemedia, sa régie publicitaire intégrée.

Avec 9 millions de visites chaque mois, nos plateformes offre un terrain de jeu unique pour imaginer et développer des produits utiles, performants et innovants.

Filiale d’OLX Group, nous sommes plus de 260 collaborateurs en France engagés pour construire les services auto de demain, au croisement de la data, de la tech et des usages.

Rejoindre le Groupe La Centrale, c’est intégrer une entreprise solide, en pleine accélération, où l’impact est concret et les défis à la hauteur de l’ambition.

DESCRIPTIF DU POSTE

La Centrale recherche un(e) stagiaire Data Engineer pour rejoindre l’équipe Data Platform. Au sein d’une équipe technique, vous participerez à la construction et à l’évolution de notre plateforme data, sur des sujets mêlant développement, cloud et IA. Vos principales missions consisteront à :

  • Développer et faire évoluer les pipelines data

Participer au développement et à l’évolution des pipelines de données avec Python, AWS Glue et dbt.

Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des traitements existants et réaliser des requêtes SQL pour répondre aux besoins de l’équipe Data.

  • Contribuer aux projets d’intégration

Participer à l’intégration de nouveaux outils et à la mise en place de flux de données entrants et sortants.

Contribuer au déploiement et à l’évolution de l’infrastructure data grâce à l’Infrastructure as Code.

  • Explorer les usages de l’IA pour la Data

Participer au développement d’agents et de skills IA pour accompagner les équipes dans leurs activités.

Expérimenter de nouveaux usages de l’IA dans le développement et l’automatisation des tâches techniques.

  • Accompagner les besoins Analytics

Réaliser des analyses et requêtes ad hoc pour répondre aux besoins de l’équipe Data.

Contribuer ponctuellement au reporting et à la mise à disposition de données dans Tableau.

PROFIL
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou d’informatique, avec une spécialisation en data, à la recherche d’un stage de 6 mois.
  • Bonnes bases en Python et SQL, avec un intérêt pour la data engineering, les pipelines de données et les environnements cloud.
  • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec l’envie de comprendre les problématiques techniques et de contribuer à des projets concrets.
  • Sensibilité aux technologies cloud, notamment AWS, et intérêt pour l’IA et ses usages dans le développement et l’automatisation. Une première expérience avec dbt, Spark ou un outil de data visualisation est un plus.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Un premier échange téléphonique RH (entre 15 et 30mn)
  • Un échange en visio avec votre futur maître de stage et manager de l'équipe (entre 1h00 et 1h30)

À compétences égales, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'expérience, afin de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise

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