Stage – Creative Strategy & Content Intern (H/F)

Havea; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Havea recherche un stagiaire en créativité et marketing digital pour Biocyte, marque de compléments alimentaires. Vous participerez à la boucle créative: observation, conception, briefs et scripts UGC, production et analyse des performances, avec un usage accru de l’IA pour accélérer la recherche et la déclinaison.

Vous travaillerez sur Biocyte et potentiellement d’autres marques, avec une orientation vers le paid social, les formats vidéo et les contenus organiques.

Qualifications

• Bac+4/5 en marketing digital, communication, école de commerce ou formation équivalente.
• Tu as une vraie sensibilité marque et créative, attention à l’image et au message.
• Intérêt pour l’univers des compléments alimentaires, beauté, skincare et bien‑être.

Responsabilités

• Réaliser une veille des créas Meta/TikTok et des concurrents.
• Identifier angles, hooks, formats et concepts créatifs à tester.
• Construire les briefs créatifs pour les campagnes Paid Social et écrire les scripts UGC.
• Décliner un concept gagnant en plusieurs angles et formats.
• Participer à la construction du planning de tests créatifs avec le Responsable Acquisition.
• Coordonner des créateurs UGC: brief, réception des contenus, feedback et retakes.
• Alimenter une creative library: concepts testés, learnings, winners, losers.

Formation

Bac+4/5 en marketing digital, communication, école de commerce ou formation équivalente

Outils

Canva

CapCut

IA générative (ChatGPT/ Claude/ Gemini)

Description du poste

Rattachement : Équipe D2C - en lien direct avec le Responsable Acquisition du groupe

Début : Septembre 2026

Perspective après stage : CDI

Le contexte

Chez Havea, nous sommes convaincus que la créativité est devenue l’un des principaux leviers de performance en acquisition digitale.

Tu travailleras au départ sur une des marques du groupe : Biocyte (compléments alimentaires). Durant ton stage, et en fonction de ton évolution, tu auras l’occasion de travailler sur d’autres marques aux territoires différents.

Pour Biocyte, marque experte des compléments alimentaires, de la beauté et du bien‑être, l’enjeu est de produire des contenus capables à la fois de construire la marque, valoriser l’expertise de nos produits et performer sur les plateformes publicitaires.

Meta, TikTok, UGC, contenus organiques, shootings, nouveaux formats, IA générative… les besoins créatifs se multiplient et nécessitent de tester en permanence de nouveaux concepts, hooks et manières de raconter nos produits.

L’objectif du stage sera de participer à toute cette boucle créative : observer les tendances et la concurrence, imaginer les concepts, rédiger les briefs et scripts UGC, participer à la production des contenus, analyser leurs performances et les faire évoluer.

L’IA fera également partie du quotidien, comme un outil permettant d’accélérer la recherche créative, la production et la déclinaison des contenus, tout en restant fidèle à l’identité et aux exigences de la marque Biocyte.

• Réaliser une veille permanente des créas Meta / TikTok des concurrents et des marques inspirantes.
• Identifier les angles, hooks, formats et concepts créatifs à tester.
• Construire les briefs créatifs pour les campagnes Paid Social.
• Écrire les scripts UGC : hooks, déroulé, arguments, CTA, variantes.
• Décliner un concept gagnant en plusieurs angles et formats.
• Participer à la construction du planning de tests créatifs avec le responsable acquisition.
• Coordonner ponctuellement des créateurs UGC : brief, réception des contenus, feedback et demandes de retakes.
• Alimenter une creative library : concepts testés, learnings, winners, losers, inspirations.

2. Analyse & itération créative — 25 %

• Suivre les performances des créas : Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPC, CPA, ROAS…
• Identifier les hooks, messages, produits et formats qui performent.
• Comprendre pourquoi une créa gagne ou perd.
• Faire des recommandations concrètes : on garde le concept mais on change le hook / on raccourcit l’intro / on teste une preuve différente / on change le CTA…
• Construire des post-mortems créatifs simples.
• Réinjecter les apprentissages dans les briefs suivants.
• Participer avec l’équipe acquisition à une logique Test → Learn → Iterate → Scale.

3. IA appliquée à la création — 15 %

• Utiliser ChatGPT / Claude / Gemini pour accélérer la recherche d’angles, hooks et scripts.
• Tester des outils de génération et d’édition d’images/vidéos par IA.
• Utiliser l’IA pour générer rapidement des variantes d’une créa gagnante.
• Tester de nouveaux outils créatifs IA et identifier ceux qui ont un intérêt réel pour l’équipe.
• Construire progressivement une bibliothèque de prompts et méthodes utiles à la Creative Strategy.
• Veiller à ce que les contenus générés restent cohérents avec l’identité et le niveau d’exigence de Biocyte.
• Analyser les publicités des concurrents mais aussi leurs landing pages, réseaux sociaux et prises de parole.
• Suivre les tendances skincare, beauté, compléments alimentaires, wellness et pharmacie.
• Analyser les commentaires sous les ads, avis clients, questions SAV et contenus sociaux.
• Identifier les freins, objections, bénéfices recherchés et mots employés par les consommateurs.
• Transformer ces insights consommateurs en nouveaux hooks et concepts publicitaires.
• Faire de la veille sur les tendances créatives TikTok / Instagram et déterminer lesquelles sont pertinentes pour Biocyte.
• Bac+4/5 en marketing digital, communication, école de commerce ou formation équivalente.
• Tu as une vraie sensibilité marque et créative : tu es attentif(ve) à l’image, aux mots, aux détails et à la cohérence globale d’un contenu.
• Tu as un intérêt particulier pour l’univers des compléments alimentaires, de la beauté, de la skincare, de la santé ou du bien-être, et tu comprends qu’une marque comme Biocyte ne communique pas comme une marque purement lifestyle.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et carré(e) : tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter un brief et aller au bout de ce que tu entreprends.
• Tu es très à l’aise avec les codes des réseaux sociaux et tu consommes naturellement des contenus sur Instagram, TikTok, Meta.
• Tu auras envie de comprendre ce qui fait qu’une publicité fonctionne et de développer une vraie culture de la Creative Strategy et du Paid Social.
• Tu es à l’aise avec Canva et CapCut et tu n’as pas peur de mettre les mains dans la production : montage, déclinaisons, tournages, captation de contenus…
• Tu utilises déjà les outils d’IA générative et tu es curieux(se) des nouveaux usages de l’IA appliqués au marketing et à la création.
• Tu es curieux(se), force d

Compétences et outils

Canva / CapCut / IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini) / Ahrefs / Shopify / GA4 / Meta x TikTok Ads Manager / Notion

Pourquoi ce stage ?

Parce que ce stage est pensé comme un rôle d’expérimentation et de construction.

Tu ne vas pas simplement appliquer un process existant.

Tu vas participer à la création d’une nouvelle manière de produire du contenu et des créas à l’échelle, avec l’IA comme levier central.

Tu travailleras au contact direct des équipes D2C, paid et brand, sur des problématiques très concrètes : acquisition, contenu, performance, image de marque, différenciation, conversion.

Tu auras de la latitude pour tester, proposer, structurer et améliorer les méthodes actuelles.

Notre objectif est de recruter quelqu’un qui pourra continuer à grandir avec l’équipe après le stage, sur un rôle hybride entre content, creative strategy, IA et growth.

Si tu as déjà créé des contenus, monté des vidéos, imaginé des campagnes, réalisé des projets avec Canva / CapCut ou expérimenté avec l’IA, n’hésite pas à nous partager quelques exemples - projets personnels bienvenus !

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.