Stage - Correspondant PCA F-H

Safran Electrical & Power; Blagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en systèmes électriques aéronautiques recherche un(e) stagiaire pour participer à la refonte des Plans de Continuité d'Activité dans un environnement industriel exigeant. Vous travaillerez sur l'analyse des pratiques existantes, proposerez des améliorations et animerez des ateliers pour valider les scénarios de continuité. Ce poste est idéal pour un étudiant en management des risques avec de bonnes compétences en communication et en analyse. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1/2 ou école d'ingénieur, spécialisation en management des risques ou qualité.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Anglais professionnel requis ou fortement souhaité.

Responsabilités

• Analyser les plans de continuité d'activité existants.
• Proposer une nouvelle structure de PCA adaptée.
• Animer des ateliers pour valider les scénarios de continuité.

Description du poste

Overview

Job Description

Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé, la gestion des risques et la résilience opérationnelle sont des enjeux majeurs.

Au sein du service Management des Risques, le ou la stagiaire participera activement à la refonte et à la mise à jour des Plans de Continuité d'Activité (PCA) de l'entreprise, afin de renforcer la capacité de l'organisation à faire face à des situations de crise ou de perturbation majeure.

Cette mission permettra d'acquérir une approche concrète du risk management au sein d'un environnement industriel complexe, de participer à la mise en œuvre d'un projet transversal à forts enjeux stratégiques, et de développer vos compétences en animation, communication et gestion de crise.

Responsibilities

• 1. Diagnostic et état des lieux des PCA existants :
• Analyser les plans de continuité d'activité actuels et les documents.
• Identifier les écarts par rapport aux bonnes pratiques et aux référentiels internes ou normatifs.
• Recueillir les retours d'expérience des différents sites et départements.
• 2. Refonte et harmonisation des PCA
• Proposer une nouvelle structure type de PCA adaptée à l'organisation industrielle et multi-sites.
• Définir les processus critiques et les priorités de redémarrage.
• Intégrer les interdépendances entre activités, ressources humaines, systèmes informatiques et fournisseurs critiques.
• Contribuer à la rédaction et à la formalisation des nouveaux PCA.
• 3. Pilotage et accompagnement du déploiement
• Animer des ateliers avec les responsables métiers pour valider les scénarios de continuité.
• Participer à la préparation ou à la réalisation d'exercices de simulation de crise.

Qualifications

Étudiant(e) en Master 1 / 2 ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en management des risques, sûreté de fonctionnement, qualité ou management industriel.

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Esprit d'équipe, curiosité et intérêt fort pour la compréhension des processus industriels.
• Anglais professionnel requis ou fortement souhaité.

Vous aimez les défis, le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet stratégique au cœur des enjeux industriels ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.