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Une entreprise technologique en Bretagne recherche un(e) stagiaire Consultant(e) en Intelligence Artificielle. Vous participerez à des projets variés liés à l'IA. Le candidat doit être étudiant Bac +4/5 avec de solides connaissances en IA et maîtrise de Python. Ce stage offre de nombreux avantages, tels que le suivi avec un tuteur et la prise en charge des transports.
L'agence rennaise de CGI, en application de la stratégie du groupe, consolide ses capacités IA en mettant en place un centre d'excellence dédié à ce domaine, à ses variantes et à ses applications pour ses clients. Fortement implantée dans l'écosystème local, notre objectif est de proposer à nos clients des approches innovantes et personnalisées, à forte valeur ajoutée dans leurs domaines : télécom, agro, industrie, finance, services publics etc.
Vous êtes actuellement étudiant Bac +4/5 avec une spécialisation IA. Vous avez des connaissances approfondies en Intelligence Artificielle ainsi qu'un véritable intérêt pour les méthodes d'analyse, de préparation et d'enrichissement de données.
Vous avez une bonne connaissance des concepts fondamentaux du machine learning (réseaux de neurones, modèles de classification et de régression, NLP, RAG, computer vision, etc.).
Vous savez manipuler, nettoyer et enrichir des données issues de sources variées, et avez une approche méthodique pour garantir leur qualité et leur pertinence pour les modèles.
Vous maîtrisez Python et de ses principales bibliothèques pour la data science et l'IA (Pandas, NumPy, PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Matplotlib...)
La connaissance des environnements Cloud (GCP / Azure / AWS) est un plus apprécié.
Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et de pédagogie.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.