Stage - Consultant(e) Junior Communication Corporate

Wpp Group; Paris; Hybride; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 750€/mois

Télétravail possible

Prime télétravail 10€/mois

Mobilité durable 45,40€/mois

Repas entreprise

Résumé du poste

Burson, partie du groupe WPP, propose un stage conventionné à partir de septembre 2026. Le poste offre une immersion dans les domaines veille, relations médias et stratégie de communication, avec une supervision pédagogique et des opportunités de développement professionnel.

Profil recherché : étudiant en Master en communication avec intérêt pour les médias, bon sens analytique, rédactionnel et maîtrise de l’anglais. Télétravail possible et avantages variables selon le comité d’entreprise.

Qualifications

• Étudiant en Master recherché (Sciences Po/IEP/CELSA).
• Intérêt marqué pour les médias et l’actualité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise de l’anglais.

Responsabilités

• Veille et analyse : suivi de l’actualité et recherches thématiques.
• Relations médias : rédaction de supports et organisation d’interviews.
• Stratégie : participation à la conception de stratégies de communication.
• Suivi et reporting : analyse des retombées et bilans.

Connaissances

Master étudiant

Intérêt médias

Analyse et synthèse

Rédactionnelles

Anglais

Formation

Master en communication

Description du poste

Who we are:

Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com

For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

Qui sommes-nous:

Burson, leader mondial de la communication, a pour mission de créer de la valeur pour ses clients par la gestion de leur réputation. Grâce à notre expertise, nos technologies de pointe, nos solutions d'intelligence artificielle et notre créativité, nous anticipons les risques en temps réel, identifions les insights générateurs de préférence et d'engagement, et accompagnons la transformation et la réussite de nos clients. Nous réinventons la réputation pour en faire un véritable atout concurrentiel. Burson est le gardien de votre réputation, le partenaire qui vous guide dans un environnement complexe.

En rejoignant Burson, vous intégrez une communauté mondiale d'experts à la pointe de l'innovation.

Burson fait partie du groupe WPP (LSE/NYSE : WPP), spécialiste de la transformation créative. Pour en savoir plus, rendez-vous sur bursonglobal.com et suivez-nous sur LinkedIn et Instagram.

Stage conventionné à pouvoir à partir de septembre 2026.

Missions :

• Veille et analyse : Suivi de l'actualité, identification des tendances et réalisation de recherches thématiques.
• Relations médias : Création et mise à jour de fichiers presse, rédaction de supports de communication (communiqués, invitations, notes de synthèse), organisation d'interviews et relances journalistiques.
• Stratégie : Participation à la conception de stratégies de communication (positionnement, messages clés, activations RP).
• Suivi et reporting : Analyse des retombées médiatiques et réalisation de bilans.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos compétences et de l'actualité de l'agence.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master (Sciences Po, IEP ou école de communication type CELSA), idéalement avec une première expérience en communication/relations publiques.
• Intérêt marqué pour les médias et l'actualité.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Solide culture générale et curiosité intellectuelle.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de l'anglais.

Notre engagement :

• Suivi régulier : Points d'étape avec votre tuteur/tutrice pour évaluer votre progression et définir vos objectifs.
• Culture du feedback : Retours constructifs sur vos missions et vos réalisations.
• Découverte du métier : Collaboration avec les consultants de l'équipe pour appréhender les différentes facettes de notre activité.

Rémunération et avantages :

• Gratification : 750€/mois
• Télétravail possible et éligibilité à la prime de télétravail (10€/mois)
• Forfait mobilité durable (45,40€/mois)
• Prise en charge des repas au restaurant d'entreprise (reste à charge de 3,70€)
• 1 jour de repos par mois
• Accès aux offres du comité d'entreprise (cinéma, culture, sport...)

Pour en savoir plus sur Burson : https://www.bursonglobal.com/locations/france

#LIAB1,20

Votre place est chez Burson :

Notre vision est de faire de Burson la référence en matière de formation pour les professionnels de la communication créative et les leaders de demain. Nous offrons un environnement de travail stimulant où les collaborateurs motivés et ambitieux peuvent développer leurs compétences, étendre leur réseau et élaborer des stratégies innovantes pour les plus grandes marques. Notre engagement envers le développement de nos talents se traduit par des opportunités de formation, des programmes de mentorat avec des leaders du secteur, et une culture d'entreprise stimulante et inclusive qui encourage la collaboration et l'innovation. Nous avons également mis en place des programmes de reconnaissance et de fidélisation pour nos meilleurs talents. Nous investissons dans nos collaborateurs car nous sommes convaincus que leur réussite est aussi la nôtre.

Chez Burson, nous sommes une agence d'apprenants permanents. Nous savons que l'excellence en créativité et en communication exige une compréhension fine et nuancée. C'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs talentueux de tous horizons et de toutes cultures. Ces talents sont essentiels pour concevoir des idées audacieuses, favoriser un dialogue constructif, créer des expériences enrichissantes et stimuler l'innovation pour nos clients. Votre point de vue unique, votre talent, fait de vous une #BursonPerson.

You belong at Burson:

Our vision is for Burson to be the leading 'academy company' for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today's leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we're an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That's why it's imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can't do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view-your talent-is what makes you a #BursonPerson, and it's how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.