Stage : Consultant/e Cybersécurité GRC - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

SmartRecruiters, Inc.; Antony; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience collaborateur enrichissante

Parcours d’intégration complet

Academy pour développer vos skills

Résumé du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un stagiaire consultant cybersécurité GRC au sein de la BU Défense & Sécurité, pour intervenir sur des audits de maturité et de conformité, ainsi que sur la gestion des risques et l’homologation des systèmes d’information.

Vous êtes en M2 Cybersécurité ou en dernière année d’école d’ingénieur, avec une première expérience sur ces sujets et des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Qualifications

• Actuellement en M2 Cybersécurité spécialisé(e) en gouvernance ou en dernière année d’école d’ingénieur.
• Première expérience sur ces sujets et capacité d’analyse, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de risques.
• Analyser la sécurité de produits et de systèmes et rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité.
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets.
• Accompagner l’homologation des systèmes.
• Sensibiliser, former et transférer les compétences.

Connaissances

Analyse de risques

Sécurité des systèmes

Rédaction de procédures de sécurité

Homologation des systèmes

Audits de conformité

Sensibilisation et formation

Formation

M2 Cybersécurité

Dernière année d’école d’ingénieur

Outils

ISO 27001

RGS

NIS 2

LPM

DORA

Description du poste

Stage : Consultant/e Cybersécurité GRC - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un(e) Stagiaire consultant(e) Cybersécurité GRC pour rejoindre notreBU Défense & Sécurité au sein de l’agence Cybersécurité qui assure notamment un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion.

Rôles et missions

• Réaliser desanalyses de risques ;
• Analyser lasécurité de produits et de systèmes,rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ;
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets ;
• Accompagnerl’homologation des systèmes ;
• Sensibiliser, former et transférer les compétences.

Compétences techniques attendues

Vous êtes actuellement en M2 Cybersécurité spécialisé(e) en gouvernance ou en dernière année d’école d’ingénieur, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la gestion des risques et de l’homologation des systèmes d’information.

Vous disposez d’une première expérience sur ces sujets et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles ?

Alors, votre profil nous intéresse !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #GRC #Cybersécurité

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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