Consultant/e Cybersécurité GRC senior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un consultant confirmé en Cybersécurité GRC pour sa BU Cybersécurité à Le Plessis-Robinson (Île-de-France). Vous intervenez sur la stratégie, la gouvernance et la gestion des risques, avec audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA).

Vous réaliserez des analyses de risques, évaluerez la sécurité de produits et systèmes, et accompagnerez l’homologation des systèmes tout en sensibilisant les équipes et transmettant les compétences.

Qualifications

• BAC+5 en ingénieur ou équivalent, 3/5 ans en risque/audit/compliance.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.

Responsibilities

• Réaliser des analyses de risques.
• Analyser sécurité de produits et systèmes; rédiger procédures et modes opératoires.
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets.
• Accompagner l’homologation des systèmes.
• Sensibiliser, former et transférer les compétences.

Skills

GRC

Gestion des risques

Conformité

Communication écrite et orale

Risque et audit

Education

BAC+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Consultant/e Cybersécurité GRC senior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un(e)Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRCpour rejoindre notreBU Cybersécuritéqui assure un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion.

Rôles et missions

• Réaliser desanalyses de risques ;
• Analyser lasécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ;
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets ;
• Accompagnerl’homologation des systèmes ;
• Sensibiliser, former et transférer les compétences.

Compétences techniques attendues

De formationBAC+5en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale de 3/5 ansen risque/audit/compliance (GRC). Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

... et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à unentretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuiteDylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #GRC #Cybersécurité

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.