Stage - Consultant·e - Chargé·e d'Etude Emploi Formation H/F

Alixio Group; Paris; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transports

Tickets restaurant

Stage 6 mois

Job summary

Alixio Group recherche un stagiaire en ressources humaines (Bac+4/5) pour 6 mois, dès janvier 2027, à Paris 7e. Vous travaillerez sur des missions de conseil RH, y compris GEPP, cartographie des métiers et compétences, upskilling et mobilité professionnelle, avec une exposition à l’IA et à des outils numériques.

Ce stage rémunéré selon la réglementation, avec remboursement des transports en commun et tickets restaurant, vous permettra d’acquérir une expérience concrète dans un cabinet de conseil

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 minimum (Sciences Po / grande école de commerce, option RH).
• Connaissances souhaitées : Suite Office (Excel, PowerPoint), IA; aisance avec les outils numériques.
• Goût prononcé pour les RH, le conseil et les nouvelles technologies.
• Goût pour le travail en équipe, l'innovation et la créativité.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse/synthèse.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Responsibilities

• Travailler avec l'équipe sur des missions de conseil RH: GEPP, cartographie des métiers et compétences, upskilling et reskilling, mobilité professionnelle.
• Participer à des études prospectives, statistiques et socio-professionnelles et travaux de recherche documentaire.
• Contribuer à la réalisation de rapports de branche et référentiels de compétences et études d’attractivité.
• Analyser les effets des transitions et mutations, notamment liées à l’intelligence artificielle, sur emplois et compétences.
• Concevoir des supports communicants et participer au développement commercial: réponses à appels d’offres et veille.
• Intégrer des outils IA dans nos travaux et contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue.
• Stage de 6 mois à Paris, prise en charge selon réglementation; remboursement transports et tickets restaurant.

Skills

Rigueur et organisation

Dynamisme

Esprit d’équipe

Rédaction et orthographe

Anglais professionnel

Education

Bac+4/5 Sciences Po ou grande École de Commerce (option RH)

Tools

Excel

PowerPoint

IA

PowerBI

Job description

Vos missions :

• Travailler avec les membres de l'équipe sur des missions de conseil RH, notamment sur des sujets de GEPP, de cartographie des métiers et des compétences, d'upskilling, de reskilling et de mobilité professionnelle,
• Participer à des études prospectives, statistiques et socio-professionnelles, ainsi qu'à des travaux de recherche documentaire,
• Contribuer à la réalisation de rapports de branche, cartographies métiers, référentiels de compétences, études d'attractivité et stratégies de formation,
• Participer à l'analyse des effets des transitions et mutations, notamment celles liées à l'intelligence artificielle, sur les emplois et les compétences,
• Participer à des études et à la conception de supports communicants,
• Contribuer au développement commercial : réponses à appels d'offres et veille,
• Contribuer à l'intégration d'outils IA dans nos travaux, à l'innovation et à l'amélioration continue,
• Et encore davantage ...

Votre profil :

• Étudiant en Bac +4/5 minimum (Sciences Po / ou grande Ecole de Commerce, option RH),
• Connaissances souhaitées : Suite Office (Excel, PowerPoint), IA, aisance avec les outils numériques (la connaissance des outils comme Sphinx ou PowerBI peut être un plus),
• Goût prononcé pour les RH, le conseil et les nouvelles technologies,
• Goût pour le travail en équipe, l'innovation, la créativité,
• Excellentes capacités rédactionnelles (notamment en orthographe et en syntaxe), ainsi qu'en analyse et en synthèse,
• Maîtrise de l'anglais professionnel,
• Soft skills : Dynamisme, rigueur, organisation, discrétion, adaptabilité

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027 à Paris 7ème,
• Compensation selon la réglementation en vigueur,
• 100% des transports en commun remboursés,
• Tickets restaurant,
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Étudiant en Bac +4/5 minimum (Sciences Po / ou grande Ecole de Commerce, option RH),
• Connaissances souhaitées : Suite Office (Excel, PowerPoint), IA, aisance avec les outils numériques (la connaissance des outils comme Sphinx ou PowerBI peut être un plus),
• Goût prononcé pour les RH, le conseil et les nouvelles technologies,
• Goût pour le travail en équipe, l'innovation, la créativité,
• Excellentes capacités rédactionnelles (notamment en orthographe et en syntaxe), ainsi qu'en analyse et en synthèse,
• Maîtrise de l'anglais professionnel,

Soft skills : Dynamisme, rigueur, organisation, discrétion, adaptabilité