STAGE - Conception de circuits de caractérisation de mémoire TCM - F/H

STMicroelectronics France; Crolles; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics France recherche un ingénieur R&D motivé pour contribuer au développement d’une mémoire non volatile très dense TCM et accompagner son intégration dans des nœuds technologiques avancés.

Vous travaillerez sur la compréhension des performances d’une mémoire, le développement de circuits et de configurations permettant de la caractériser, ainsi que sur la définition des tests à réaliser une fois fabriqué.

Qualifications

• Vous faites preuve d'autonomie.
• Esprit d'analyse et aisance dans des environnements techniques complexes.
• Vous êtes curieux et rigoureux.
• Intéressé par une carrière dans la R&D et/ou la poursuite d'une thèse.

Responsibilities

• Comprendre les caractéristiques qui définissent les performances d'une mémoire non volatile.
• Développer des circuits et des configurations qui permettront de caractériser cette mémoire.
• Saisir le schéma et valider le layout.
• Définir les différents tests à réaliser sur le circuit une fois fabriqué.

Skills

Autonomie

Esprit d'analyse

Curieux

Rigueur

Intérêt thèse/R&D

Job description

Afin de répondre aux besoins croissants de mémoire, nous cherchons à développer une mémoire non volatile très dense TCM (Threshold Change Memory) permettant d’accompagner l’intégration dans les nœuds technologiques avancés.

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Afin de répondre aux besoins croissants de mémoire, nous cherchons à développer une mémoire non volatile très dense TCM (Threshold Change Memory) permettant d’accompagner l’intégration dans les nœuds technologiques avancés.

A propos de vos missions

• Comprendre les caractéristiques qui définissent les performances d'une mémoire non volatile
• Développer des circuits et des configurations qui permettront de caractériser cette mémoire
• Saisir le schéma et valider le layout
• Définir les différents tests a réaliser sur le circuit une fois fabriqué

A propos de vous

• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous avez l'esprit d'analyse et êtes a l'aise dans des environnements techniques complexes
• Vous êtes curieux et rigoureux
• Vous êtes intéressé par une carrière dans la R&D et/ou la poursuite d'une thèse

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.