Stage - Communication interne (Gestion de campagnes et création de contenus) - Rueil Malmaison - H/F

Schneider Electric; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'énergie recherche un stagiaire en communication interne pour intégrer son équipe à Rueil-Malmaison. Vous collaborerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, créerez des contenus engageants et interagirez avec les employés sur différents canaux de communication. Ce stage de 6 mois débutera en septembre 2025 et nécessite un niveau BAC+4 ou 5 en communication.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participations aux frais de transport

Journée d'accueil pour stages de plus de 3 mois

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Étudiant en Master avec une spécialité en communication.
• Idéalement, expériences en gestion de projets.

Responsabilités

• Coordonner et déployer les campagnes de communication interne.
• Créer des contenus variés pour différents canaux de communication.
• Répondre aux messages des collaborateurs sur l'intranet.

Connaissances

Communication interne

Gestion de projets

Compétences rédactionnelles

Analyse et synthèse

Autonomie

Capacité d'organisation

Relationnel

Langue française

Anglais parlé et écrit

Suite Office

Formation

Master en communication (niveau BAC+4 ou 5)

Outils

Canva

Photoshop

InDesign

Playplay

Description du poste

Dans le cadre de ce stage, vous intégrez la Direction Communication de Schneider Electric France et de son équipe qui ont en charge la communication externe et interne (15 000 collaborateurs répartis sur des sites tertiaires, R&D, production et agences commerciales).

L’offre de stage :

Rattaché à la Directrice de la Communication interne France, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne au sein de Schneider Electric. Vous aurez pour mission de soutenir la coordination et le déploiement des campagnes de communication interne, la création de leurs contenus en collaboration avec les différents business et fonctions de Schneider Electric France.

Détail des missions :

• Collaborer avec les différentes équipes territoire, business et fonctions afin d'assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne ;
• Définir les stratégies de communication et les canaux de diffusion associés ;
• Création de contenus avec les experts internes associés : news, post, newsletters, emailings, pages Intranet, présentations, communications écrans ;
• Répondre aux commentaires et messages des collaborateurs sur l'intranet et le réseau social d'entreprise ;
• Maintenance et mise à jour des outils digitaux et numériques.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant en Master (niveau BAC+4 ou 5) avec une spécialité en communication (école type Sciences Po, Celsa, école de journalisme, universités ou équivalence).

Vous pouvez idéalement vous prévaloir de premières expériences au cours desquelles vous avez fait montre d'autonomie notamment dans la gestion de projets.

Compétences requises :

• Intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de projets ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie, créativité et capacité d'organisation ;
• Capacité à travailler en équipe et un excellent relationnel ;
• Langues :
  • Parfaite maîtrise du français (orthographe et style) ;
  • Pratique solide de l'anglais parlé et écrit (nombreuses interfaces avec l'international) ;
• Logiciels : maîtrise de la suite Office (principalement Word, Excel et PowerPoint). La maîtrise des plateformes de communication digitale du type Canva, Photoshop, InDesign ou Playplay est un plus ;
• Fort intérêt pour le digital et les outils numériques.

Informations complémentaires :

Durée de la convention de stage : 6 mois

Localisation : Rueil-Malmaison au siège du Groupe.

Démarrage souhaité : septembre 2025

Avantages :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal) ;
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours ;
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise ;
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois ;
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise ;
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) ;
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Égalité des chances :

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.