Stage Chef/fe de projets junior - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson/Rungis

Sopra-Steria; Antony; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un(e) étudiant(e) en fin d’études pour rejoindre le Bureau des Projets de la BU Défense & Sécurité sur le site du Plessis-Robinson. Vous collaborerez au management de projet, à l’ingénierie système et à la production logicielle, et vous participerez au suivi des livrables et des reporting.

Profil recherché: double compétence en management de projet et SI, curiosité, esprit d’analyse et sens de l’organisation, avec l’envie de devenir chef de projet

Qualifikationen

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de commerce, avec double compétence en management de projet et SI.
• Curieux(se), impliqué(e) et capable de comprendre architectures et contraintes techniques.
• Bon esprit d’analyse, qualités de communication et sens de l’organisation.

Aufgaben

• Participation à la coordination et au pilotage du projet
• Support à la planification et au suivi budgétaire du projet
• Compte rendus de réunion
• Consolidation et suivi des plannings des lots de travaux
• Préparation des reportings

Kenntnisse

Management de projet

Systèmes d’information

Ausbildung

Double compétence en management de projet et systèmes d’information

Jobbeschreibung

Description de l’entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé

Description du poste

Rattaché(e) au Bureau des Projets de la BU Défense & Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec des responsables d’un projet majeur en cours sur notre site du Plessis-Robinson

Vous collaborez au sein d’un département pluridisciplinaire articulé autour du management de projet, de l’ingénierie système, de la production logiciel, de l’amélioration continue du Delivery….

Vos missions principales :

• Participation à la coordination et au pilotage du projet
• Support à la planification et au suivi budgétaire du projet,
• Comptes rendus de réunion,
• Consolidation et suivi des plannings des lots de travaux, suivi de l’avancement des tâches et des livrables,
• Préparation des reportings.

A noter : nous nous installerons sur notre nouveau site de Rungis (Bâtiment Quito) au cours du 2e trimestre 2027.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou d’école de commerce disposant d’une double compétence en management de projet et systèmes d’information.

Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer une compréhension concrète des architectures, des technologies et des contraintes techniques, indispensable pour piloter des projets IT, challenger les équipes et anticiper les risques.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de qualités de communication et d’un sens de l’organisation, vous aspirez à évoluer vers un rôle de chef de projet à la fois structurant, opérationnel et orienté résultats.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bouger pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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