Stage - Chef de projets Agents IA Générative

Groupe Avril; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les huiles et protéines végétales recherche un stagiaire en chef de projets agents IA générative pour renforcer son équipe. Vous contribuerez à l'adoption de l'IA générative dans l'organisation. Les candidats doivent être passionnés par l'IA, avoir un diplôme de niveau Bac+5, et posséder des compétences sur des outils d’automatisation comme ChatGPT et Copilot. Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Avantages avec le CSE

Accès à une communauté étudiante développée

Qualifications

• Une première expérience sur des outils d’automatisation.
• Passion pour l’IA générative.
• Familiarité avec l’environnement technique Microsoft.

Responsabilités

• Accélérer l’adoption des agents IA au sein de toutes les équipes.
• Aider à la conception et à la mise en place d’agents IA.
• Formaliser la connaissance acquise sur la mise en œuvre des agents.

Connaissances

Compréhension des principes de l’IA générative

Maîtrise des principes du prompt engineering

Capacité d’écoute et de reformulation

Goût du travail en équipe

Aisance à l’oral et à l’écrit (français/anglais)

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, université)

Outils

Power Automate

ChatGPT

Copilot

Description du poste

Stage - Chef de projets Agents IA Générative

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.

Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

À son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l’alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7 Md€.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Tu veux vivre l’IA générative de l’intérieur ? Dans le cadre de son plan stratégique Avril 2030, le Groupe accélère l’intégration de l’IA générative pour renforcer l’efficacité et la créativité de ses équipes. Après une première année dédiée à l’acculturation des collaborateurs, l’équipe centrale IA Générative (agile, soudée, rattachée à la Direction RH & Transformation Groupe) cherche à renforcer son dispositif en accueillant son futur stagiaire.

Prêt(e) à relever le défi ? Vous serez un acteur clé de l’adoption des agents IA dans tous les métiers et fonctions du Groupe. Votre objectif sera d’accélérer l’adoption, la mise en œuvre et l’autonomisation des équipes sur les agents IA à travers les missions suivantes :

• Recueillir, reformuler et challenger les besoins des équipes métiers
• Sélectionner les cas d’usage les plus pertinents et à fort impact
• Participer à la sélection de solutions métiers développés par des tiers

Aider à la conception et à la mise en place d’agents

• Optimiser les bases de connaissances et les prompts
• Aider au paramétrage de fonctionnalités plus avancées (Power Automate, outils no-code/low-code)
• Mettre en place des stratégies de tests pour garantir la robustesse des agents
• Accompagner la prise en main des agents par les équipes

Formaliser la connaissance acquise sur la mise en œuvre des agents

• Réaliser des retours d’expériences avec les équipes projet
• Participer à l’amélioration continue des méthodologies de déploiement d’agents IA
• Proposer des outils et bonnes pratiques pour favoriser l’autonomie des équipes métiers

Mener des actions d’acculturation sur les agents pour le Groupe

• Animer des actions de formation et d’accompagnement des équipes sur les agents IA (webinaires, ateliers, …)
• Créer des supports pédagogiques et des guides utilisateurs
• Mettre en place une communication sur les succès des équipes pour inspirer et créer de la transversalité

Piloter et suivre un portefeuille de projets agents IA

• S’assurer du bon avancement des projets
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes en interne, en particulier la DSI du Groupe
• Mesurer l’impact des projets

Pourquoi vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, université, avec spécialisation data/IA/ IA Gen) et êtes dotés d’une passion enthousiaste pour l’IA générative et son impact sur notre quotidien?

Vous avez une première expérience réussie (stage, projet académique) sur des outils comme ChatGPT, Copilot, ou des solutions d’automatisation (Power Automate…)? Ce stage est peut-être fait pour vous!

Compétences techniques :

• Compréhension des principes de l’IA générative, des modèles de langage et des agents conversationnels.
• Maîtrise des principes du prompt engineering et expérience pratique des outils d’automation.
• La familiarité avec l’environnement technique Microsoft au-delà de la suite Bureautique Office (ex Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Azure AI…) sera un atout.

Compétences comportementales :

• Excellente capacité d’écoute et de reformulation.
• Esprit d’analyse, pédagogie, capacité à vulgariser.
• Goût du travail en équipe et du challenge.
• Pilotage de projet en autonomie.
• Aisance à l’oral comme à l’écrit (français/anglais).

Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir (estimatif 25%).

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

- De nombreux avantages avec le CSE

- Vous intégrerez une communauté étudiante développée

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.