Stage - chef de projet Numérique Responsable F/H

TranzCom; Saint-Denis; Hybride; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Stage - chef de projet Numérique Responsable F/H au sein de VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI). Vous contribuerez à diffuser les pratiques d’achats responsables IT auprès des 2100 entreprises du groupe et à piloter des offres écoresponsables du catalogue IT.

Vous travaillerez avec les équipes achats IT en France et à l’international, participerez à la réduction de l’empreinte environnementale des équipements et effectuerez une veille sur les enjeux du numérique responsable, tout en

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou commerce.
• Intérêt pour les enjeux environnementaux.
• Bon relationnel et gestion de données.
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Diffuser auprès des 2100 entreprises du groupe les bonnes pratiques d’achats responsables IT.
• Être en charge des offres écoresponsables du catalogue IT.
• Collaborer avec les équipes achats IT en France et à l’international.
• Renforcer les leviers réduisant l’impact des équipements.
• Etudier les optimisations pour réduire l’impact des infrastructures locales.

Connaissances

Anglais (C1)

Français (C2)

Formation

Bac+5

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Stage - chef de projet Numérique Responsable F/H

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Autres

Intitulé du poste

Stage - chef de projet Numérique Responsable F/H

Type de contrat

Convention de stage

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Durée du contrat

6 mois

Fourchette de salaire

Description de la mission

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable ...

En tant que chef de projet Numérique Responsable, votre rôle consiste à :

• Diffuser auprès des 2100 entreprises du groupe les bonnes pratiques d’achats responsables IT. Dans ce cadre, vous :
• Serez en charge des offres écoresponsables de notre catalogue IT (actualisation des équipements, évaluation de l’empreinte des produits, suivi des achats, accompagnement au changement)
• Collaborerez avec les équipes achats IT pour élargir notre offre d’équipements écoresponsables en France et à l’international.
• Renforcer les leviers d’actions réduisant l’impact des équipements (réparation, réaffectation, allongement de garantie, fin d’usage professionnel).
• Etudier les optimisations permettant de réduire l’impact des infrastructures locales en entreprise.
• Effectuer une veille récurrente sur les enjeux environnementaux et sociaux du Numérique.

Qui êtes-vous?

• Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce, équivalent universitaire)
• Concerné(e) par les enjeux environnementaux
• Rigoureux(se), à l’aise avec la gestion de données et la synthétisation d’idées en slides claires.
• Doté(e) d’un bon relationnel (travail en équipe, interactions quotidiennes avec d’autres équipes) et d’une posture professionnelle (relations métiers et fournisseurs)
• Vous parlez anglais couramment
• Vous souhaitez faire un métier qui a du sens pour vous, développer des compétences en gestion de projet et être formé(e) sur nos outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi vous serez bien chez nous?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour etun suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifsavec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et demobilités dans un groupe international en fortdéveloppement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début ducontrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance ducollaborateur via de la participation, del’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN:Confiance,Esprit d’entreprendre,Solidarité,Autonomie,Responsabilité

Venez vivre et partager avec nousces valeurs !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

• Anglais (C1 (maitrise))
• Français (C2 (courant))

Localisation du poste

Localisation du poste

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Adresse & Ville

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, mais 2 100 entreprises vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.