STAGE : CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL - CRM

Groupe PSA; Poissy; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe PSA, basé en Île-de-France, recherche un(e) chargé(e) de mission CRM et expérience digital dans l'équipe MARKETING / EXPERIENCE DIGITAL CRM de DS AUTOMOBILES. Vous contribuerez au succès des actions et développerez des compétences sur des missions variées, en environnement dynamique et collaboratif.

Le poste implique la mise en œuvre des campagnes CRM, la production d'emailings, le déploiement des sites de la marque et la coordination avec les filiales à l'international, ainsi que le

Qualifications

• Formation Bac+5 en Marketing, CRM ou équivalent.
• Esprit d’analyse et synthèse, bonne capacité de communication.
• Travail en équipe et prise d’initiative, sens de l'organisation.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie CRM et leads generation.
• Produire les emailings et déployer les sites de la marque en coordination avec les filiales.
• Suivre les performances et assurer le pilotage des KPIs.
• Veiller à la conformité des campagnes et partager les bonnes pratiques.

Skills

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Communication claire

Prise d'initiative

Anglais courant

Education

Formation Bac+5 en Marketing/CRM

Job description

Description du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Description de la mission

Intégré(e) à l'équipe centrale MARKETING / EXPERIENCE DIGITAL CRM de DS AUTOMOBILES, vous contribuerez au succès des actions mises en place et vous développerez des compétences en participant à des missions et challenges variés.
Vous aurez l'occasion de gérer des projets dans en environnement dynamique et collaboratif, jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs contribuant à l'expérience de nos prospects et clients.
Voici quelques missions sur lesquelles vous pourrez exercer votre talent et améliorer vos compétences :
1. Mise en œuvre stratégie de communication CRM et leads generation
- Aide à la mise en œuvre des campagnes CRM de la Marque : production des emailings pour les plans de contact prospect et clients, les campagnes tactiques et mails automatisés
- Déploiement des nouveaux sites de la marque
- Coordination en central et avec nos filiales à l'international dans le cadre d'actions de lancements de campagnes
- Points réguliers avec les pays et équipes en interne pour s'assurer de la mise en place des bonnes pratiques
- Partager des bonnes pratiques CRM, leads generation et SEO avec les équipes en interne
2. Assurance qualité des livrables centraux
- Coordination avec les équipes centrales et métier dans le cadre de la mise à jour des mails automatisés à la nouvelle charte
- Recettes fonctionnelles dans le cadre de parcours CRM
- Veille de la conformité des campagnes produites par les agences, la Digital Factory, et les filiales
3. Suivi de performance et animation
- Contribution aux reportings et mises en place d'actions d'amélioration des KPIs
- Benchmarks de différents constructeurs et autres acteurs du luxe et du premium
- Contribution aux rituels pays

- Formation Bac +5
- Esprit d´analyse et de synthèse
- Très bonnes capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon claire et structurée
- Flexibilité et prise d´initiative
- Anglais courant (écrit/oral)
- Appétence pour le digital et le secteur automobile
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

• Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))
• Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.