Stage - Chef de Projet Junior H/F

CMA CGM; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de transport et logistique recherche un(e) alternant(e) pour contribuer à des projets d'adoption. Le candidat idéal est inscrit(e) en Master 2 en école de commerce ou dernière année d'école d'ingénieur, avec une maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion de projet. Ce poste offre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique à Marseille.

Qualifications

• Expérience en transport maritime appréciée.
• Capacité à animer des réunions en anglais.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Définir les critères d'adoption et de réussite avec les parties prenantes.
• Améliorer le tableau de bord et créer un nouveau si nécessaire.
• Suivre l'adoption et alerter les responsables en cas de non-conformité.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Gestion de projet

Compétences interpersonnelles

Formation

Master 2 en école de commerce ou dernière année d'école d'ingénieur

Outils

Suite Google

Pack Office Microsoft

Description du poste

Les missions du poste

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOS MISSIONS

• Définition des critères d'adoption et de réussite avec les parties prenantes, notamment les responsables produits et les chefs d'entreprise.
• Amélioration du tableau de bord existant afin de refléter ces éléments et création d'un nouveau tableau de bord avec les équipes fonctionnelles commerciales en cas d'absence.
• Suivi de l'adoption et alerte des responsables du déploiement et de l'équipe régionale lorsque l'adoption n'est pas atteinte ou que les critères de réussite ne sont pas respectés.
• Élaboration de plans d'action pour corriger la tendance.
• Définition d'un tableau de bord unique regroupant les critères d'adoption et de réussite afin de compiler l'adoption.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Vous êtes actuellement inscrit(e) en formation Master 2 en école de commerce, programme PGE ou en dernière année d'école d'ingénieur.
• Vous avez idéalement une première expérience en transport maritime.
• Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous maîtrisez les suites bureautiques (type suite google ou pack office microsoft).
• Vous avez une ou plusieurs expériences en gestion de projet et la capacité à animer des réunions (principalement en anglais).
• Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et n'avez pas de barrière à l'expression face à tous types d'interlocuteurs.
• Votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous permettront de vous adapter simplement à cette équipe bienveillante.
• De bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.

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