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Une entreprise automobile internationale recherche un Chef de Projet Adjoint pour son programme de Cybersécurité. Vous animerez des projets liés à la cybersécurité tout en effectuant le reporting mensuel. Ce stage de 6 mois permet une partie du travail en télétravail et requiert un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en cybersécurité. Les compétences en anglais sont également exigées.
STAGE - Chef de Projet Adjoint Programme de Cybersécurité
Intitulé du poste
L’objectif de ce poste est de piloter le programme de Cybersécurité de Stellantis Financial Services, entité fournissant les produits financiers au sein du Groupe Stellantis. Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes :
Après une période d’intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l’organisation définis avec votre tuteur. L’exercice du télétravail peut aller jusqu’à 15 jours / mois.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur leurs qualifications, leurs mérites et les besoins métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender des besoins de clients et de notre environnement futur.
Ingénieur informatique
Spécialisation Cybersécurité est un plus
6 mois
Europe, France, Franche-Comté
Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d’exigence et d’audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.