Stage Chef/Cheffe de projet construction H/F

Mexens; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour par semaine

Tickets restaurants

Chèques cadeaux fin d’année

Team events annuels

Formation interne et académie Mexens

Teamstarter – budget projet mensuel

Résumé du poste

Mexens, groupe français spécialisé dans les énergies renouvelables, recherche un étudiant en grande école d’ingénieurs pour un stage de fin d’études de 6 mois, démarrant en octobre 2026. Vous intégrerez l’équipe de gestion des grands projets (>1 MW) et contribuerez à des centrales solaires, agrivoltaïsme, et autres solutions techniques.

Le poste implique des déplacements réguliers en France et une double casquette Maitre d’Ouvrage/Maitre d’Œuvre, avec une dimension opérationnelle et

Qualifications

• Étudiant.e en grande école d’ingénieur recherchant un stage de fin d’études de 6 mois.
• Intérêt pour les énergies renouvelables et le challenge technique des centrales solaires.
• Capacité à concilier chantier et bureau et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Consultations et contractualisations avec les sous-traitants et partenaires.
• Définition et suivi du planning des projets en lien avec client et sous-traitants et les contrôles.
• Suivi de la construction des bâtiments, en veillant au respect des plannings, budgets et qualité avec le Conducteur de Travaux.
• Mise en place d’actions de prévention des risques et contrôle du respect des règles sur site.
• Pilotage des chantiers jusqu’à leur fermeture et mise en service des centrales.
• Participation à l’amélioration continue des pratiques, outils et supports internes.

Connaissances

Gestion de projets

Négociation

Conduite de travaux

Formation

École d'ingénieurs (stage fin d'étude)

Description du poste

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité: travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité: construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition: atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Rattaché aux Opérations de Mexens, vous intégrerez l’équipe de la gestion des grands projets (>1 MW).

Vos missions seront variées et pourront porter sur l’ensemble des projets de centrales photovoltaïques en cours de conception et construction (agrivoltaïsme, centrale au sol, serre, ombriere, grande toiture, etc). Vous participerez à la mise en œuvre de ces projets avec la double casquette Maitre d’Ouvrage et Maitre d’Œuvre.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• Consultations, négociations et contractualisations avec les sous-traitants
• Définition et suivi du planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique)
• Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux
• Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site
• Pilotage des chantiers jusqu’à leur fermeture
• Pilotage des mises en service des centrales, passation à l’Exploitation
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des supports internes.

Vous serez à ce titre en relation avec de nombreux interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers, clients, sous-traitants, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, gestionnaires de réseau électrique, etc.) comme en interne (ingénieurs d’étude, commerciaux, conducteurs de travaux, exploitants, comptables, urbanisme, etc.).

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le poste (en moyenne 1 ou 2 par semaine dans toute la France). Permis B obligatoire avant de postuler.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant.e au sein d'une grande école d’ingénieur.e, vous recherchez un stage de fin d’étude de 6 mois, démarrant en octobre 2026.

Vous êtes passionné.e par le secteur des énergies renouvelables, motivé.e par le challenge de construire des centrales solaires permettant de participer à la transition énergétique. Vous souhaitez trouver un équilibre entre chantier et bureau.

Vous aimez convaincre et résoudre les problèmes auxquels vous faîtes face, afin d'obtenir des résultats concrets.

Enfin, ce poste est assimilable au métier de "Chef.fe d'orchestre" : vous avez donc un contact humain permettant de faire avancer les projets, tout en conservant de bonnes relations humaines avec vos interlocuteurs.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Choose My Company
• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
• Et bien plus encore : un jour de télétravail, des tickets restaurants, des chèques cadeaux en fin d’année, une plateforme de réductions multi‑marques, Café Joyeux et paniers de fruits…