Stage - Chargé RH (H / F)

PROWEBCE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de paiement recherche un Chargé RH stagiaire à Issy-les-Moulineaux. Vous participerez à des missions variées telles que la gestion des formalités RH, le dialogue social, et le reporting. Les candidats doivent être étudiant(e)s en Master RH, avec une bonne maîtrise d'Excel et un anglais professionnel nécessaire. Ce stage se déroule dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.

Qualifications

• Bonne compréhension des enjeux RH et des obligations légales.
• Curiosité pour les outils SIRH (Workday).

Responsabilités

• Participer à la gestion des formalités administratives liées aux collaborateurs.
• Assister la personne en charge du dialogue social et des obligations légales.
• Participer au reporting RH et suivre les indicateurs clés.
• Veiller à l'exactitude des informations concernant les collaborateurs.
• Renforcer l’expérience collaborateur et promouvoir la marque employeur.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise d'Excel

Anglais professionnel

Formation

Étudiant(e) en Master RH ou équivalent

Outils

Workday

Description du poste

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.

Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.

Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

QUI EST EDENRED ?

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions d’utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour l’alimentation (comme les titres-restaurant), l’engagement des collaborateurs (comme les cartes cadeaux et les plateformes d’engagement), la mobilité (comme les solutions multi-énergies, incluant la recharge électrique, les services de maintenance, de péage et de parking), ainsi que les paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

Fidèles à la raison d'être du Groupe,« Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus durable.

Les 12 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.

En 2024, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires de près de 45 milliards d’euros réalisé principalement grâce à des applications mobiles, des plateformes en ligne et des cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe.

VOS MISSIONS

En tant que Chargé RH stagiaire, vous travaillerez sur les missions suivantes :

1. Administration RH

Vous participerez à la gestion des formalités administratives et le suivi des obligations légales liées aux collaborateurs. L’objectif est d’assurer la conformité et la fiabilité des données RH.

Ce volet peut s’illustre par les déclarations réglementaires auprès des organismes (ex. URSSAF), le suivi des titres de séjour des salariés étrangers, le suivi et la gestion des bénéfices aux collaborateurs, la mise à jour des données Collaborateurs dans l’outil RH (Workday : Edenpeople).

2. Dialogue Social

Vous assisterez la personne en charge du dialogue sociale et des obligations légales en matière du droit du travail.

Ce volet s’illustre par la préparation du bilan social, la préparation des élections professionnelles prévues en fin d’année, la mise à jour la Base de Données Économiques et Sociales (BDES). Vous participerez également à la préparation des réunions obligatoires type CSE et autres commissions.

3. Reporting RH

Vous participerez au reporting RH, cette activité permettant de suivre et d’analyser les indicateurs clés pour piloter la performance RH et assurer la conformité des données.

Ce volet s’illustre par la production de reportings en lien avec le Compensation & Benefits Groupe via l’outil K Shuttle, le suivi de compteurs et de data RH. Il s’agira également de produire différents KPI en lien avec la formation, le suivi des effectifs, la gestion du temps de travail, ou le développement RH.

4. Classification des emplois

Ce domaine veille à l’exactitude des informations RH concernant les collaborateurs et la classification de leurs emplois, afin de maintenir des référentiels fiables. Vous devrez comprendre le référentiel métier ainsi que la classification des jobs et des Job code associés pour les analyser en vue de mettre à jour les données dans le SIRH quand ce sera requis (Workday – Edenpeople).

5. Animation RH & Développement

Cette activité consiste à renforcer l’expérience collaborateur et promouvoir la marque employeur, par la participation aux On boarding RH Hebdomadaires et la participation éventuelle à des salons pour faire connaître la société Edenred et ses postes à pourvoir.

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en Master RH ou équivalent.
• Bonne compréhension des enjeux RH et des obligations légales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable).
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Anglais professionnel (écrit et oral) nécessaire.
• Curiosité pour les outils SIRH (Workday).

Qualités nécessaires :

• Rigueur et sens du détail
• Organisation et gestion des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Proactivité et curiosité
• Capacité d’analyse
• Aisance relationnelle et communication

DATE DE DEBUT SOUHAITÉE

Janvier 2026

AUTRES DÉTAILS

Situé au siège d'Edenred : 14-16 boulevard Garibaldi 92130 Issy-les-Moulineaux

NOTRE ENGAGEMENT

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !