Stage - Chargé(e) de sécurité financière H/F

Crédit Agricole SA; France, Garches; Hybride; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification de stage (>2 mois)

Résumé du poste

Stage au sein de Crédit Agricole S.A. chargé(e) de sécurité financière et conformité AML/LCB. Missionner la mise en place des normes et du dispositif LCB/FT du Groupe, avec analyses juridiques et synthèses

Vous contribuerez à la veille sur les crypto-actifs, participerez à des reportings et mettrez à jour les outils intranet (SharePoint). Contrat de 6 mois, gratification éventuelle selon durée.

Qualifications

• Connaissances générales en matière de LCB/FT.
• Bonnes capacités d’analyse juridique et de synthèse écrite.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Intérêt ou expérience en blockchain et crypto-actifs renforçant l’adéquation au poste.

Responsabilités

• Participer à l’implémentation du paquet AML dans le corpus normatif du Groupe et élaborer des supports pédagogiques.
• Réaliser des recherches et des notes de synthèse sur les risques liés aux crypto-actifs.
• Mettre à jour le SharePoint du service et contribuer à l’administration de l’équipe.

Connaissances

LCB/FT

Analyse juridique

Rédaction & synthèse

Blockchain / crypto-actifs

Formation

Bac+5 / M2 et plus

Conformité / LCB/FT

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage - Chargé(e) de sécurité financière H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) de sécurité financière H/F

Type de contrat

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Vous rejoindrez l’équipe Normes et Dispositif Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme Groupe au sein de Direction de la conformité Groupe (DDC) dont les missions sont les suivantes:

• Elaborer les normes et le dispositif LCB/FT du Groupe
• Maintenir la conformité du dispositif LCB/FT et assister les entités dans le cadre de la déclinaison des normes et du dispositif LCB/FT et de leurs relations avec les auditeurs internes ou externes :
• Contribuer aux reportings réglementaires
• Mettre à jour l’intranet et participer autres missions relevant de l’administration de l’équipe.

Vous aurez pour missions principales de :

• Participer à l’implémentation du paquet AML dans le corpus normatif du Groupe (analyse réglementaire des textes de niveau 2 et 3 du paquet AML, élaboration de supports pédagogiques)
• Faire des recherches et des notes de synthèse sur les risques liés aux crypto actifs
• Mettre à jour le sharepoint du service

Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

conformité / lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Connaissances générales en matière de LCB/FT
• Bonnes capacités d’analyse juridique
• Aisance rédactionnelle et de synthèse
• Connaissance ou appétence personnelle forte en matière de blockchain et de réglementation relatives aux crypto-actifs

Compétences générales :

• Forte capacité de travail
• Rigueur
• Agilité intellectuelle (capacité à travailler sur plusieurs sujets différents)
• Esprit d’équipe

Outils informatiques

Word, Excel et powerpoint

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.