STAGE - Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Vulcain Engineering Group; Lille; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Job summary

Vulcain Engineering Group recherche un Chargé(e) de Recrutement en stage de fin d'études (H/F) pour les Hauts-de-France, Dunkerque ou Lille. Stage Bac+5, 6 mois, immersion dans le recrutement technique et l’ingénierie.

Vous travaillerez sur le sourcing, les entretiens et les viviers de talents, en accompagnant les managers et les écoles partenaires pour renforcer la marque employeur.

Qualifications

• Formation exigée en Master RH ou management, stage de fin d'études attendu.
• Goût pour les relations humaines et le recrutement, curiosité et organisation.
• Expérience en sourcing et préqualification est un plus.
• Conduire des entretiens et accompagner les managers dans le choix des profils.

Responsibilities

• Identifier et attirer les talents via jobboards, CVthèques et réseaux professionnels.
• Rédiger et diffuser des offres ciblées et conduire les premiers entretiens.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et évaluer les compétences des candidats.
• Constituer et animer des viviers de talents et suivre le processus recrutement.

Skills

Relations humaines

Recrutement

Sourcing

Entretiens téléphniques

Rigueur

Education

Master RH/Management

Tools

LinkedIn

CVthèques

Bureautique MS Office

Job description

Stage de fin d'études – Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Dunkerque ou Lille – Hauts-de-France

Stage de fin d'études Bac+5 | 6 mois

Vulcain fournit des services d'ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable.

Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l'innovation.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en stage de fin d'études pour accompagner le développement de nos activités dans les Hauts-de-France.

1. Recrutement et sourcing

• Identifier et attirer les meilleurs talents via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels et l'approche directe.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi ciblées.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les premiers entretiens de recrutement.
• Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Accompagner les managers dans l'identification de profils adaptés à leurs besoins.
• Assurer le suivi de l'ensemble du processus de recrutement et garantir une expérience candidat de qualité.

2. Développement du vivier de talents

• Réaliser une veille active sur les profils et compétences clés des secteurs de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures.
• Identifier les talents stratégiques pour accompagner la croissance de la région.
• Développer et animer des viviers de candidats.
• Mettre à jour les dossiers de compétences et les bases de données candidats.

3. Marque employeur et relations écoles

• Participer au développement des partenariats avec les écoles et universités de la région.
• Représenter Vulcain lors de forums, salons de recrutement et événements étudiants.
• Contribuer à la création de contenus de communication et d'actions marque employeur.
• Participer à la promotion des opportunités de carrière au sein du Groupe.

4. Reporting et amélioration continue

• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord recrutement.
• Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs).
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de sourcing et des processus de recrutement.
• Participer aux projets RH liés à l'attractivité et au recrutement des talents.

Votre profil

• Formation : Étudiant(e) en dernière année de cursus Bac+5 (Master RH, École de Commerce, Psychologie du Travail, Management ou équivalent).
• Compétences et qualités : Forte appétence pour les relations humaines, le recrutement et la détection de talents. Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
• Intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie, de l'industrie, de l'énergie ou des infrastructures.
• Une première expérience en recrutement, sourcing ou développement RH est un plus.

Qualités personnelles

• Excellent sens du relationnel
• Curiosité et esprit d'analyse
• Rigueur et organisation
• Dynamisme et proactivité
• Esprit d'équipe
• Goût du challenge et envie d'apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles dans des secteurs qui façonnent le monde de demain.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante au cœur du développement de la région Hauts-de-France. Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète du recrutement de profils techniques et de développer des compétences recherchées dans le secteur du conseil en ingénierie.

Parce que nous considérons le stage de fin d'études comme un véritable tremplin vers l'emploi, nous confions à nos stagiaires des missions responsabilisantes avec un accompagnement de proximité. Selon les opportunités et votre réussite durant le stage, une poursuite d'aventure au sein du Groupe pourra être envisagée.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec un recruteur pour découvrir votre parcours, vos motivations et vous présenter nos activités.
• Un entretien avec votre futur tuteur afin d'échanger sur les missions et vos ambitions professionnelles.
• Un retour transparent et constructif à chaque étape du processus.
• Une proposition personnalisée et un parcours d'intégration pour démarrer sereinement votre aventure chez Vulcain.