Chargé(e) de recrutement junior

Vulcain Engineering Group; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne via Mylee

Great Place To Work

Job summary

Vulcain Engineering recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner les équipes dans les secteurs du gaz, énergies renouvelables et procédés eaux et déchets.

Vous collaborerez avec les Business Managers et la Direction Recrutement, réaliserez le sourcing, qualifierez les candidats et participerez aux forums et relations écoles. Vous contribuerez également à la fidélisation des talents et à l’onboarding.

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication.
• Première expérience (stage ou alternance) en recrutement technique ou industriel.
• Connaissance des outils de sourcing et des jobboards Apec, HelloWork, LinkedIn.
• Forte appétence pour les métiers de l’ingénierie et de l’énergie.
• Esprit collaboratif, curiosité, réactivité et excellente communication.
• Niveau d’anglais professionnel apprécié.

Responsibilities

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des BU et du Groupe (France).
• Effectuer le sourcing via LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork et notre vivier interne.
• Identifier, qualifier et pré-qualifier les candidats selon nos valeurs.
• Collaborer étroitement avec les Business Managers pour affiner les profils.
• Participer activement à nos relations écoles, forums emploi et actions de marque employeur.
• Contribuer à la fidélisation des candidats et accompagner l’onboarding.

Skills

Anglais professionnel

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

LinkedIn Recruiter

APEC

HelloWork

Job description

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité, et la création d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous.

Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner nos équipes dans les secteurs du gaz, des énergies renouvelables, des procédés eaux et déchets, du network data center et du BESS (Battery Energy Storage Systems).

Missions principales :

En lien direct avec les Business Managers et la Direction Recrutement, vos missions seront variées et stratégiques :

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des BU et du Groupe (France) pour anticiper les projets.
• Effectuer le sourcing via LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork, et notre vivier interne.
• Identifier, qualifier et pré-qualifier les candidats selon nos valeurs Vulcain.
• Collaborer étroitement avec les Business Managers pour affiner les profils attendus et valider les préconisations de recrutement.
• Participer activement à nos relations écoles, forums emploi, et actions de marque employeur en lien avec la stratégie de recrutement nationale.
• Contribuer à la fidélisation des candidats : maintien du lien post-entretien, suivi personnalisé jusqu’à l’onboarding.
• Accompagner les nouvelles recrues lors de leur intégration

Profil recherché :

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication.
• Première expérience (stage ou alternance) en recrutement technique ou industriel.
• Connaissance des outils de sourcing et des jobboards Apec, HelloWork, LinkedIn.
• Forte appétence pour les métiers de l’ingénierie et de l’énergie.
• Esprit collaboratif, curiosité, réactivité et excellente communication.
• Niveau d’anglais professionnel apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Vulcain, c’est :

• Participer à des recrutements dans les métiers stratégiques de la transition énergétique.
• Bénéficier d’un parcours de formation interne via notre plateforme Mylee, un accompagnement personnalisé et des possibilités d’évolution à moyen terme
• Profiter d’un cadre de travail certifié “Great Place To Work”, où diversité, inclusion et bien-être sont au cœur de nos engagements.
• Contribuer à la croissance d’un groupe multi-spécialiste reconnu, agile et international.

En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et stratégiques dans le secteur de l’énergie, alliant solutions traditionnelles et énergies renouvelables. Vous serez au cœur des enjeux de sécurité, de développement durable et de performance opérationnelle dans des environnements techniques d’excellence.