Stage Chargé(e) de Recrutement — 6 mois, Télétravail

Hager; Obernai; Hybrid; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage 1400€ brut/mois

Télétravail jusqu'à 1 jour/semaine

Restaurant d'entreprise sur site

Remboursement 50% des titres de trajet

TAI Community (Trainees - Apprentices)

Job summary

Hager recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Obernai pour une mission de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez une équipe de recrutement expérimentée et contribuerez activement au sourcing, à la pré-qualification et à l’organisation des entretiens, en lien avec un senior recruiter.

Profil recherché: étudiant(e) Bac+5 en RH maîtrisant l’anglais et une autre langue, compétent(e) sur le Pack Office et les outils de gestion des candidatures; dynamique, organisé et doté d’un

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
• Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue (allemand/espanol/italien) en contexte professionnel.
• Bon niveau d’Office et expérience sur des outils de gestion des candidatures.
• Capacité d’analyse et de synthèse, travail en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Réaliser du sourcing candidats sur les réseaux sociaux professionnels et CVthèques.
• Sélectionner les meilleures candidatures et assurer le suivi (préqualification, entretiens).
• Organiser les entretiens sur site ou via Teams avec les managers opérationnels.
• Participer aux projets recrutement (Onboarding, formation des managers, site carrière).

Skills

Anglais

Autre langue

Dynamique

Organisé

Bon esprit d'analyse

Education

Bac+5 Ressources Humaines

École de commerce / Université

Tools

Pack Office

SuccessFactors

LinkedIn

Job description

Hager recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Obernai pour une mission de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez une équipe de recrutement expérimentée et contribuerez activement au sourcing, à la pré-qualification et à l’organisation des entretiens, en lien avec un senior recruiter.

Profil recherché: étudiant(e) Bac+5 en RH maîtrisant l’anglais et une autre langue, compétent(e) sur le Pack Office et les outils de gestion des candidatures; dynamique, organisé et doté d’un