Stage - Chargé (e) de Recrutement

Groupe Talents Handicap; Toulouse; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

CIMPA cherche un(e) stagiaire ou alternant(e) RH à Toulouse pour rejoindre l'équipe Recrutement. Vous contribuerez au sourcing, à la qualification et à l'organisation des entretiens, sous supervision, et participerez aux projets RH.

Profil recherché: Master 2 RH ou équivalent, stage ou alternance envisagé, sens du service, bon relationnel et maîtrise du Pack Office. Encadrement bienveillant dans une structure innovante.

Qualifications

• Étudiant en Master 2 Ressources Humaines ou équivalent.
• Recherche stage de fin d'études ou alternance.
• Bonne communication et esprit d'équipe.
• Maîtrise du Pack Office et capacité à monter en compétences sur des sujets différents.

Responsabilités

• Recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux).
• Proposez des stratégies de sourcing innovantes.
• Qualifiez les candidats et organisez les entretiens.
• Participez et conduisez les entretiens de recrutement.
• Rédigez les comptes rendus d'entretien et suivez l'avancement sur l'ATS.
• Reportez votre activité hebdomadairement.
• Participez aux projets RH (Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur).

Connaissances

Ressources humaines

Travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Master 2 Ressources Humaines

École de Commerce ou équivalent

Stage de fin d'études / alternance

Outils

Pack Office

Description du poste

Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

Au sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.

Votre rôle et vos missions :

En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :

• Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)
• Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes
• Vous êtes garant(e) des process administratifs
• Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens
• Vous participez et conduisez les entretiens de recrutement
• Vous rédigez les comptes rendus d'entretien
• Vous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS
• Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire
• En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…

Qualifications

Votre profil :

• Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .
• Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents.
• De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication.

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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