Stage - Chargé.e de recrutement

ADENTIS; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un stagiaire pour participer au processus de recrutement. Le candidat idéal est un étudiant en école de commerce ou en ressources humaines, prêt à apprendre et à travailler en équipe. Ce stage offre une formation complète et un environnement de travail stimulant, avec une possibilité d'alternance par la suite.

Prestations

Formation complète

Accompagnement pour progression

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Pas nécessaire de connaître les techniques de recrutement mais volonté d'apprendre.
• Bon relationnel pour travailler avec les équipes.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Étudier et analyser des besoins en recrutement.
• Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing.
• Accompagner les managers lors de rendez-vous clients.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Réaliser des entretiens de recrutement.
• Suivre le processus jusqu’à l’intégration.
• Participer aux forums de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Énergie

Autonomie

Formation

Étudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent

Description du poste

Tu cherches un stage où tu peux apprendre vite, avoir un vrai un rôle de business partner ?

Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ?

Alors cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain.

Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes.

Adentis en chiffres :

• 500 collaborateurs en France
• 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
• 99 % de CDI

Tes missions

• Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires
• Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers
• Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter)
• Accompagner les managers en rendez-vous clients
• Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports
• Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie
• Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration
• Participer aux forums de recrutement

Ton profil

• Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent.
• Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre.
• Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie.

Ce qu’on t’offre

• Une opportunité de poursuivre chez Adentis en alternance.
• Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser.
• Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance.

Prêt(e) à te lancer ?

• Postule dès maintenant !

Date de début souhaitée : entre mars et mai 2026

Durée : 3 à 6 mois