Stage - Chargé.e de missions Stratégie et Opérations, CEO Office

Tohmo UK; Paris; Híbrido; EUR 11 000 - 13 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail partiel

Espaces de travail agréables

Transports remboursés

Gratification stagiaire 1100€

Carte Swile

Leeto CSE

Resumo da oferta

Zeplug et ChargeGuru recherchent un(e) Chargé(e) de mission stratégie et opérations, CEO Office, en stage de 6 mois. Vous rejoindrez le CEO Office et travaillerez directement avec le Chief of Staff, au contact du comité de direction.

Deux pôles constitueront le cœur du stage : la stratégie et le pilotage international, puis les affaires publiques selon vos appétences. Vous porterez des chantiers de bout en bout et contribuerez à rendre les filiales comparables.

Qualificações

• Maîtrise de la modélisation et de l’analyse de données.
• Première expérience en conseil en stratégie valorisée.
• Intérêt pour l’électricité et l’énergie.
• Français et anglais professionnels.

Responsabilidades

• Conduire deux à trois chantiers stratégiques en lien avec le CEO Office.
• Contribuer à la stratégie et au pilotage international.
• Interagir avec le comité de direction et les équipes locales.
• Participer aux affaires publiques et à la veille réglementaire selon profil.

Conhecimentos

Rigueur analytique

Modélisation de données

Analyse de données

Anglais professionnel

Français courant

Conseil en stratégie

Formação académica

Master 1/2 en grande école d'ingénieur ou de commerce

Descrição da oferta de emprego

Stage - Chargé.e de missions Stratégie et Opérations, CEO Office

Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :

ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Pour cela, nous recherchons notre futur.e Chargé.e de mission stratégie et opérations, CEO Office en stage pour 6 mois.

Vous rejoignez le CEO Office et travaillez directement avec le Chief of Staff, au contact du comité de direction.

Deux pôles constituent le cœur du stage : la stratégie et le pilotage international. Un troisième, les affaires publiques, se construit avec vous selon vos appétences. Sur six mois, vous porterez deux ou trois chantiers de bout en bout : le choix se fait à votre arrivée, en fonction de votre profil et des priorités du moment.

• Nouvelles offres et nouveaux services : participer à la conception et au lancement de nos prochaines offres autour de l’électricité. Dimensionnement du marché, modèle économique, implications techniques, mise sur le marché et évolutions des process internes.
• Rentabilité des investissements : construire un modèle de rentabilité de nos déploiements, tant sous contraintes techniques (puissance disponible par exemple) que commerciales et financières et identifier les leviers qui font basculer un projet du rouge au vert. Puis décliner ce modèle pour qu’il puisse être utilisé par les équipes métiers.
• Stratégie d'achat d'électricité : analyser nos tarifs et nos profils de consommation sur l'ensemble du parc pour recommander une stratégie d'approvisionnement et d’optimisation de nos coûts.
• Nous opérons dans sept pays dont les marchés, les réglementations et les niveaux de maturité diffèrent. Votre rôle : rendre ces filiales comparables et lisibles depuis le siège.
• Indicateurs et reporting de performance : construire les tableaux de bord qui permettent au comité de direction de suivre chaque pays et de comparer ce qui est comparable.
• Analyse des écarts entre pays : comprendre pourquoi une filiale surperforme, isoler ce qui relève du marché et ce qui relève de l'exécution, en tirer des recommandations transposables.
• Coordination inter-pays : faire circuler l'information et les bonnes pratiques entre les équipes locales et le siège, et instruire les sujets qui remontent au CEO.

Affaires publiques et régulation — selon votre profil

• Cartographie des acteurs : institutions, régulateur, gestionnaires de réseau, fédérations professionnelles, positions de chacun sur nos sujets.
• Veille automatisée : concevoir et mettre en place l'outil qui nous alerte sur les textes, consultations et actualités qui nous concernent.
• Stratégie de représentation d'intérêts : identifier nos priorités de plaidoyer, préparer les notes et prises de position adressées aux institutions et aux fédérations, organiser des rendez-vous avec les décideurs politiques.

Profile description

• Master 1 ou 2 en grande école d'ingénieur ou de commerce.
• Rigueur analytique et aisance sur la modélisation et l'analyse de données. Vous savez construire un modèle à partir d'une page blanche, pas seulement remplir un modèle existant.
• Une première expérience en conseil en stratégie ou dans une équipe stratégie en entreprise est valorisée.
• Un intérêt pour le secteur de l’électricité et de l'énergie, ou l'envie franche de s'y former vite.
• Français et anglais professionnels à l'écrit comme à l'oral. Nos équipes sont réparties sur sept pays.

Ce que vous en retirez

• Des sujets que vous pourrez raconter en entretien avec vos chiffres et vos recommandations, pas six mois de reporting.
• Une position d'observation rare : le CEO Office est l'endroit où se croisent la stratégie, la finance, la régulation et l'international. Peu de stages donnent cette vue d'ensemble.
• Un accès direct au CEO et au comité de direction, dans une structure assez petite pour que vos analyses soient lues et assez grande pour qu'elles engagent des montants réels.
• Une perspective de CDI à l'issue du stage.

Processus de recrutement

• Étude de la candidature : pré-selection téléphonique RH
• Entretien avec un membre du comité de direction.

Ce que nous avons à vous offrir

• Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso
• Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
• Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
• Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5
• Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
• Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
• Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)