Stage - Chargé-e de Mission RH F-H

Preligens; Sassenage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie à Sassenage recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Mission RH pour rejoindre l'équipe des ressources humaines. Les missions incluent le développement des compétences, la mise à jour de l'intranet RH et la gestion de données économiques. Une expérience en ressources humaines est souhaitée, ainsi que des compétences en Excel et une bonne organisation. Ce stage s'inscrit dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise de taille humaine, offrant les avantages d'un grand groupe.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Avantages d'un grand groupe

Qualifications

• Première expérience (stage ou alternance) en gestion des ressources humaines.
• Bon sens de l'organisation, esprit d'analyse développé, réelle autonomie.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Développer un suivi des compétences critiques.
• Soutenir la mise à jour de l'intranet RH.
• Actualiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales.
• Contribuer à des projets d'amélioration des processus RH.

Connaissances

Organisation

Analyse

Autonomie

Travail en équipe

Initiative

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Maîtrise de Word

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Stage - Chargé‑e de Mission RH F/H

Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) stagiaire (F/H) pour une durée de 4 à 6 mois.

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines de notre site, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions opérationnelles et stratégiques.

Vos missions principales seront :

• Développer et structurer le suivi des compétences critiques : cartographier les compétences clés du site, construire un outil de suivi efficient, proposer des routines de gestion adaptées, participer à la remise à plat des processus liés à la gestion des compétences.
• Soutenir la conception et la mise à jour de l'intranet RH : participer à la création, à l'actualisation et à l'amélioration des contenus, proposer des optimisations de l'expérience utilisateur.
• Actualiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) : collecter, analyser et assurer la fiabilité des données, participer aux supports de présentation auprès des instances représentatives du personnel.
• Contribuer à la réalisation de projets support pour l'équipe RH : amélioration continue des processus RH, participation à la communication interne, appui à la gestion administrative, analyse d’indicateurs, études spécifiques selon les besoins.

Job Requirements

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en gestion des ressources humaines.

Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'analyse développé et d'une réelle autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, et un intérêt pour la transformation digitale RH serait un atout supplémentaire.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ? Chez Safran Aerosystems, nous allions une culture solide et des valeurs fortes. Avec Safran Together+, notre cadre de référence destiné à nous guider et nous inspirer dans nos comportements au quotidien, rejoignez un environnement fondé sur la confiance, engagez-vous dans une vision commune et osez innover pour que nous réussissions ensemble.

Company Information

Safran is an international high‑technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine’s "World’s best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

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9 rue de Clémencière 38360
Sassenage
Auvergne-Rhône-Alpes, France