Stage - Chargé.e de mission Bilan Carbone H/F

Air Liquide; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Air Liquide Advanced Technologies recherche un stagiaire en comptabilité carbone pour accélérer sa trajectoire de décarbonation. Sous supervision, vous définirez le cadre méthodologique et irez collecter les données nécessaires auprès des départements (Achats, Logistique, Ingénierie, Opérations).

Vous consoliderez le volume important de données (énergies, matières premières, fret, déplacements) et proposerez des hypothèses et des indicateurs de pilotage pour matérialiser les résultats et actions

Qualifications

• Compréhension des méthodologies de comptabilité carbone (Bilan Carbone / GHG Protocol).
• Très à l'aise avec la manipulation et le traitement d'un volume important de chiffres.
• Maîtrise des outils bureautiques pour l'analyse de données énergétiques.

Responsibilities

• Récolter et structurer un volume important de données quantitatives (énergie, matières premières, fret, déplacements).
• Collecter, structurer et consolider les données selon le cadre ABC / GHG Protocol.
• Modéliser et restituer les résultats sous forme de dashboards et synthèses.
• Proposer des pistes de réduction d'émissions et soutenir le suivi de la trajectoire carbone.

Skills

Analyse quantitative

Gestion données

Maîtrise Google Sheets

Autonomie

Education

Bac+4/5 ingénieur ou Master 2 Scientifique / Environnement

Tools

Google Sheets

Job description

Descriptif de l'entité et de l'activitéAir Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Include ONLY the Trainees / Interns / Apprentices (temporary assignment in Air Liquide) whom cannot be coded in any other Group Job.The objective is to be able to identify in which Group Jobs the Trainees / Interns / Apprentices are working.Please carefully look at the whole Group Jobs reference list & contact the HRIS Central Team before coding new positions as \"unidentified\"Description des missions et tâches confiéesAfin d'accélérer notre trajectoire de décarbonation et de disposer d'une cartographie précise de nos impacts direct et indirects, le/la stagiaire aura pour mission principale la réalisation d'un Bilan Carbone complet (Scope 1, Scope 2 et Scope 3) sur l'ensemble du périmètre d'activités.Encadré.e par la Responsable Développment Durable et en lien avec l'ensemble des départements (Achats, Logistique, Ingénierie, Opérations, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Définition du cadre et de la méthodologie :- Valider le périmètre d'étude (opérationnel et organisationnel) selon les normes et méthodologies de référence (ABC / GHG Protocol).Identifier les flux de données nécessaires et cartographier l'ensemble des postes d'émissions.Collecte et traitement massif de données :- Définir le plan de collecte et solliciter les parties prenantes internes et externes.Récolter, structurer et consolider une quantité importante de données quantitatives (consommations énergétiques, matières premières, fret, déplacements, achats, etc.).Sélectionner les facteurs d'émission appropriés pour chacune des données récoltéesAnalyse, argumentation et formulation d'hypothèses :- Faire face aux incertitudes ou données manquantes : émettre, argumenter et soumettre des hypothèses de calcul cohérentes et rigoureuses.Analyser la sensibilité des résultats et formaliser les incertitudes associées.Synthèse et plan d'action de décarbonation :- Modéliser et restituer les résultats sous forme de dashboards / synthèses claires et exploitables par la Direction Générale.Proposer et prioriser des pistes de réduction d'émissions concrètes et adaptées à nos métiers.Outiller l'équipe pour pérenniser le suivi de la trajectoire carbone (création d'indicateurs de pilotage).Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?Niveau d'études :Bac+4/5 (Étudiant.e en césure ou fin d'études) - Formation Ingénieur ou Master 2 Scientifique / Environnement.Écoles cibles :Écoles d'Ingénieurs (généraliste, génie des procédés, de l'environnement, énergie...) ou Universités (M2 spécialisé en comptabilité carbone / transition écologique).Connaissances techniques et compétences métiers attendues :Compréhension des méthodologies de comptabilité carbone (Bilan Carbone / GHG Protocol) et des enjeux énergétiques et climatiques.Excellentes capacités d'analyse quantitative : Très à l'aise avec la manipulation et le traitement d'un volume important de chiffres (très bonne maîtrise de Google Sheet (équivalent Excel).Sensibilisation aux concepts de sobriété et de transition bas carbone.Capacités / Comportements clés pour un stage réussi :Rigueur et méticulosité : Précision constante dans le traitement, la vérification et le suivi des chiffres.Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à piloter le projet au quotidien, structurer votre démarche et avancer de manière indépendante.Esprit critique et de synthèse : Capacité à challenger les données, à formuler des hypothèses solides, à les argumenter et à rendre compte de manière claire auprès des équipes métiers.Aisance relationnelle : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, acheteurs, managers) pour collecter l'information et vulgariser les sujets.Nos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide