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Une entreprise de technologie recherche un stagiaire en gestion de projet pour rejoindre une équipe internationale à Rueil Malmaison. Vous serez responsable de la création de contenu pour les API Champions et de la coordination de projets. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en Management, Communication ou Gestion de Projet et maîtriser le français et l’anglais. Ce stage offre des conditions intéressantes, telles qu'une gratification mensuelle et des jours de télétravail.
Vous rejoindrez une équipe internationale, en mode de travail hybride, basée entre Rueil Malmaison et Barcelone. Spécialisée dans la stratégie API et l’activation digitale, l’équipe accompagne des parties prenantes internes et externes à l’échelle mondiale dans l’adoption des APIs orientées client, tout en veillant à l’alignement avec les standards de communication et l’image de marque Schneider Electric.
Rattaché(e) à la Responsable du Programme API et collaborerez étroitement avec des experts techniques, des interlocuteurs business et la communauté des API Champions.
Ce stage offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement technique tout en mettant en œuvre des compétences en communication et de gestion de projet.
Profil : Bac +5, spécialité Management, Communication ou Gestion de Projet
Langues : Français – Anglais (C1)
Maîtrise des outils bureautiques (Windows, Microsoft Office)
Connaissance de base d’outils techniques (ex : JSON, programmation) appréciée
Une première expérience en communication ou en coordination de projet serait un plus
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :
Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans le recrutement, l’embauche, la formation et la promotion.