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Une entreprise de services financiers est à la recherche d'un(e) stagiaire en communication à Nanterre pour un stage de 6 mois débutant en juillet. Le candidat retenu participera à la gestion des relations presse, à l'animation des réseaux sociaux, et à l'élaboration de campagnes de communication. Une formation en communication ou journalisme est exigée, ainsi que des compétences en rédaction et en outils web. Tous les candidats sont encouragés à postuler, indépendamment de leur origine ou orientation.
Allianz Trade est la marque désignant l’ensemble des services proposés par Euler Hermes.
Nous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique.
Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.
Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés. En 2021, nous garantissions 931 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde.
En tant que membre du Groupe Allianz, nous faisons partie d’une communauté internationale forte, et ancrés dans une culture où tant les personnes que les performances comptent.
Le bien‑être de nos employés, leurs besoins individuels et leurs aspirations sont au centre de nos priorités. Nous façonnons tous ensemble un environnement au sein duquel chacun peut évoluer en toute confiance et s’épanouir.
Prenons ensemble le contrôle de l’avenir.
Rattaché(e) au Directeur de la Communication et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous pourrez participer aux nombreuses missions de la direction – communication digitale, éditoriale, événementielle, content strategy, community management… auprès de publics cibles variés – collaborateurs, clients, prospects, journalistes.
Ces missions pourraient être amenées à évoluer.
À partir de début juillet.
Chez Allianz Trade nous croyons en une force de travail diversifiée et inclusive et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous vous encourageons à vous mettre entièrement au travail, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez, qui vous aimez ou en quoi vous croyez.
Nous acceptons donc les candidatures indépendamment de l'origine ethnique ou culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, d'un handicap ou d'une orientation sexuelle.