Stage - Chargé(e) au sein de l'Equipe Centre de services partagés (Conformité)H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole S.A. recherche un stagiaire Chargé(e) au sein de l'Equipe Centre de services partagés (Conformité) H/F pour une durée de 6 mois.

Le poste s’intègre dans la Direction de la Conformité Groupe et vise à sécuriser les activités bancaires et financières, en soutenant les projets et les process de conformité. Vous assisterez à la préparation des instances de pilotage, à la rédaction des décisions et à la structuration des dossiers.

Qualifications

• Très bonne communication écrite et orale en français et en anglais.
• Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers en parallèle)
• Curiosité pour les enjeux de conformité et de gouvernance
• Proactivité
• Capacité à travailler en environnement transversal
• Compétences Informatiques (niveau attendu)

Responsibilities

• Assistance à la préparation des instances de pilotage des projets
• Assistance à la rédaction des relevés de décisions et à la formalisation des actions associées
• Assistance à la structuration des dossiers et des supports de présentation
• Rédaction des expressions de besoins dans le cadre des renforts externes
• Support au suivi des prestations avec les sociétés externes en lien avec les équipes projet et les achats CASA
• Identification des processus à améliorer ou à automatiser
• Proposition d'outils ou de méthodes pour renforcer l'efficacité du pilotage
• Documentation des bonnes pratiques et des processus clés

Skills

Communication FR/EN

Rigueur et organisation

Conformité et gouvernance

Proactivité

Travail transversal

Compétences informatiques

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Stage - Chargé(e) au sein de l'Equipe Centre de services partagés (Conformité)H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) au sein de l'Equipe Centre de services partagés (Conformité)H/F

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Vous rejoindrez la Direction de la Conformité Groupe (DDC) qui veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques.

Elle met ainsi en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité, notamment dans les domaines de la sécurité financière, de la protection de la clientèle, de la lutte contre la fraude et la corruption ou encore des abus de marché.

Elle travaille également à la mise en œuvre de dispositifs performants visant à fluidifier les parcours clients et à simplifier les missions des collaborateurs: conformité native, automatisation des opérations, usage des nouvelles technologies.

Vous rejoindrez le service Conformité et Système dont la mission est de définir, déployer, paramétrer et optimiser et piloter les dispositifs de couverture des risques de non-conformité via notamment les outils Groupe filtrage des flux, criblage des tiers, de détection de la délinquance financière.

Vous aurez pour missions principalesde :

1. Soutien au Pilotage et à la Gouvernance

• Assistance à la préparation des instances de pilotage des projets
• Assistance à la rédaction des relevés de décisions et à la formalisation des actions associées
• Assistance à la structuration des dossiers et des supports de présentation
  

2. Gestion Administrative et Transversale

• Assistance à la rédaction des expressions de besoins dans le cadre des renforts externes nécessaires aux projets
• Support au suivi des prestations avec les sociétés externes en lien avec les équipes projet et les achats CASA
  

3. Contribution à l'Optimisation de la Fonction

• Identification des processus à améliorer ou à automatiser
• Proposition d'outils ou de méthodes pour renforcer l'efficacité du pilotage
• Documentation des bonnes pratiques et des processus clés
  

Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

Compétences recherchées

Compétences générales :

• Très bonne communication à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
• Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers en parallèle)
• Curiosité pour les enjeux de conformité et de gouvernance
• Proactivité
• Capacité à travailler en environnement transversal
• Compétences Informatiques (niveau attendu)

Outils informatiques

Maitrise des outils bureautiques dont Excel et Powerpoint

Anglais Bilingue

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.