Stage Chargé de Recrutement - Sourcing & Onboarding

Randstad; Rodez; Sur place; EUR 7 300 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de stage légale

Résumé du poste

Randstad Rodez propose un stage de Chargé de Recrutement (F/H) d’une durée de 4 à 6 mois, à 35 heures par semaine. Le stage est rémunéré selon la loi et le niveau d'études, avec une expérience pratique complète: sourcing, rédaction d'annonces, entretiens et onboarding via Randstad Talents.

Vous travaillerez en équipe locale et participerez au sourcing, au recrutement et au « matchmaking » auprès de nos clients et intérimaires, en contexte d'agence de travail temporaire.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Stage de 4 à 6 mois au total.
• Rémunération selon la loi et le niveau d'études.
• Bon relationnel et goût du recrutement.

Responsabilités

• Sourcing & chasse de talents pour divers secteurs.
• Rédiger des annonces percutantes et diffuser sur les jobboards.
• Traquer les meilleurs CV et assurer le premier tri.
• Conduire des entretiens en visioconférence ou en face-à-face.
• Gérer l’onboarding et présenter l’appli Randstad Talents.
• Participer au business et au matchmaking avec les consultants.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'annonces

Entretiens de recrutement

Onboarding

Outils

Randstad Talents app

Description du poste

Randstad Rodez propose un stage de Chargé de Recrutement (F/H) d’une durée de 4 à 6 mois, à 35 heures par semaine. Le stage est rémunéré selon la loi et le niveau d'études, avec une expérience pratique complète: sourcing, rédaction d'annonces, entretiens et onboarding via Randstad Talents.

Vous travaillerez en équipe locale et participerez au sourcing, au recrutement et au « matchmaking » auprès de nos clients et intérimaires, en contexte d'agence de travail temporaire.