CHARGÉ DE RECRUTEMENT / TALENT ACQUISITION (H/F)

Randstad; Rodez; Sur place; EUR 7 300 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de stage légale

Résumé du poste

Randstad Rodez propose un stage de Chargé de Recrutement (F/H) d’une durée de 4 à 6 mois, à 35 heures par semaine. Le stage est rémunéré selon la loi et le niveau d'études, avec une expérience pratique complète: sourcing, rédaction d'annonces, entretiens et onboarding via Randstad Talents.

Vous travaillerez en équipe locale et participerez au sourcing, au recrutement et au « matchmaking » auprès de nos clients et intérimaires, en contexte d'agence de travail temporaire.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Stage de 4 à 6 mois au total.
• Rémunération selon la loi et le niveau d'études.
• Bon relationnel et goût du recrutement.

Responsabilités

• Sourcing & chasse de talents pour divers secteurs.
• Rédiger des annonces percutantes et diffuser sur les jobboards.
• Traquer les meilleurs CV et assurer le premier tri.
• Conduire des entretiens en visioconférence ou en face-à-face.
• Gérer l’onboarding et présenter l’appli Randstad Talents.
• Participer au business et au matchmaking avec les consultants.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'annonces

Entretiens de recrutement

Onboarding

Outils

Randstad Talents app

Description du poste

L'équipe Randstad de Rodez recherche son futur stagiaire Chargé de Recrutement (F/H) !Envie d'apprendre un métier aux multiples facettes où la routine n'a pas sa place ? Bienvenue chez nous ! Ancrée au cœur du tissu économique local, notre agence ruthénoise est aujourd'hui en mode conquête.Au sein d'une équipe bienveillante et passionnée, vous participerez activement à notre dynamique et découvrirez le monde du recrutement à travers des secteurs variés : industrie, transport, logistique, commerce et BTP.Rejoignez-nous pour allier l'agilité d'une structure à taille humaine à la force de frappe d'un grand groupe !Ton challenge au quotidien ?Devenir Chargé(e) de Recrutement stagiaire chez nous, c'est dire bye-bye à la routine ! Pas de stage "photocopie" : tu pilotes les recrutements de A à Z. De la détection du talent jusqu'à la fin de sa tâche, tu es aux commandes !Concrètement, voici ce qui t'attend :Sourcing & Chasse de talentsRédige des annonces qui claquent pour attirer l'attention.Traque les meilleurs CV sur les jobboards et réseaux.Pars sur le terrain à la rencontre de tes futures pépites (organisation de jobdatings, salons de recrutement, événements écoles...).Sélection & Onboarding (l'expérience candidat avant tout !)Mène tes propres entretiens, en visio ou en face-à-face, pour dénicher les bons profils.Assure un onboarding au top : présentation de notre appli Randstad Talents, explication des avantages CSE, sensibilisation à la sécurité et remise des équipements (EPI).Gère la partie administrative pour que tes recrues démarrent sereinement.Business & MatchmakingVa sur le terrain en binôme avec les consultants pour analyser les postes chez nos clients.Défends tes candidats "coups de cœur" auprès de nos clients et prospects (téléphone, e-mailing).Chouchoute tes intérimaires : suis leurs tâches et fidélise-les sur le long terme !Les infos pratiques :Durée : 4 à 6 mois (le timing parfait pour vraiment monter en compétences et voir l'impact de tes actions !)L'agence : ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. (Tes week-ends sont donc totalement préservés !)Ton rythme : 35 heures par semaine.Flexibilité : tu as des engagements associatifs, sportifs ou une passion qui te tient à cœur ? Ton planning est modulable. L'idée est de te permettre de réussir ton stage à 100% tout en gardant du temps pour tes hobbies.Rémunération : indemnité de stage légale selon ton niveau d'études.Prêt(e) à passer en mode conquête avec nous ?

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Qui sommes-nous ? (Spoiler : les pros du matchmaking pro)Depuis plus de 60 ans, notre mission est claire : créer le perfect match entre des entreprises qui se développent et des talents qui kiffent vraiment leur job.Notre force de frappe en France, c'est :400 agences (tu feras partie d'un réseau immense tout en gardant l'esprit d'équipe de ton agence locale !).305 000 intérimaires accompagnés chaque année.Plus de 15 000 recrutements réalisés en CDD et CDI.100% Inclusif : chez no...