STAGE - Chargé de radioprotection H/F

Naval Group; Arrondissement de Toulon; Hybrid; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

CSE dynamique et activités sociales

Participation employeur au titre de 50

Aide au transport 50 %

Job summary

Naval Group recherche un stagiaire Chargé de radioprotection pour le site de Toulon, au sein d'activités nucléaires et de maintenance navale. Vous intégrerez une équipe dédiée et participerez à l'analyse des travaux, à la mise en place de mesures préventives et au suivi des expositions selon le principe ALARA.

Ce stage est destiné à des étudiants BAC+2/3 en radioprotection avec connaissances en physique et chimie, orienté organisation et travail en équipe.

Qualifications

• Étudiant BAC+2/3 en radioprotection ou domaine associé.
• Connaissances en radioprotection, physique et chimie.
• Bonnes qualités d'organisation et autonomie.

Responsibilities

• Analyser les modes opératoires des travaux et identifier les impacts radiologiques.
• Proposer les mesures de prévention radiologiques auprès des intervenants.
• Assurer le respect des règles de radioprotection et ALARA sur site.
• Établir les procédures et modes opératoires de maintenance.
• Rédiger les comptes rendus d'activité et évaluer les résultats.

Skills

Radioprotection

Physique

Chimie

Pack Office

Education

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Nucléaire - Chargé de protection radiologique

Intitulé du poste

STAGE - Chargé de radioprotection H/F

Description de la mission

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Vous intégrez, idéalement dès le mois de mars, l'équipe radioprotection composée de 12 personnes œuvrant pour la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement.

• -Analyser les modes opératoires des travaux prévus et réaliser les contrôles nécessaires à l'identification des impacts radiologiques sur les personnels intervenants
• -Proposer les mesures de prévention radiologiques à mettre en place par les intervenants et les personnels de radioprotection.
• -Analyser le REX afin d'évaluer et d'optimiser les prévisionnels d'exposition des intervenants aussi bas que raisonnablement possible (ALARA)
• -Décliner aux intervenants les règles de radioprotection en zone à accès délimitée et vérifier leur application au quotidien
• -Expliquer, conseiller et s'assurer de l'application des règles de radioprotection, s'assurer du respect des contraintes de doses établies
• -Intervenir lors de la survenue d'un événement à caractère radiologique . Évaluer le niveau de risque afin de conseiller et d'informer le cadre d'intervention et lui recommander les dispositions de radioprotection à mettre en place.
• -Préparer et mettre en œuvre les moyens de surveillance et de contrôles nécessaires au chantier et vérifier la propreté radiologique en fin de chantier (déchets, matériels, etc)
• -Analyser ces écarts afin d'identifier les pistes d'amélioration dans une démarche ALARA
• -Assurer la maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils
• -Choisir et appliquer les procédures et modes opératoires à mettre en œuvre selon l'échéancier de maintenance et la règlementation en vigueur (pour les contrôles des locaux, sources, mesures de sortie/caractérisation/transports de matériel et déchets radioactifs et la maintenance de 1er niveau yc les dosimètres)
• -Établir les comptes rendus d'activité et évaluer les résultats obtenus

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• Vous étudiez ⇒ BAC+ 2/3 dans le domaine de la Radioprotection.
• Vous avez des connaissances en ⇒ Radioprotection, Physique, Chimique et pack office

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Alors ⇒ ce stage est fait pour vous !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Stagiaire

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires