STAGE - Chargé de Projets Amélioration Continue (HF)

Hennessy; Cognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Maison de Cognac prestigieuse en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) stagiaire pour coordonner un projet d'amélioration continue. Vous serez impliqué(e) dans la révision des processus et l'intégration d'outils digitaux tout en interagissant avec plusieurs équipes. Une formation en ingénierie ou amélioration continue est requise, de même qu'une bonne autonomie et un esprit d’équipe. Profitez d'un environnement dynamique et d'une communauté d'apprentissage enrichissante.

Prestations

14 jours de congés supplémentaires par an

Formation continue et mentorat

Accès à des événements internes

Qualifications

• Une première expérience dans un domaine similaire sera valorisée.
• Appétence pour le terrain et travail au contact des équipes industrielles.
• À l’aise avec les outils digitaux et curieux(se) des innovations.

Responsabilités

• Co‑ordonner le projet de révision de la démarche d'amélioration continue.
• Identifier et tester un nouvel outil digital.
• Mettre en place des indicateurs impactant l'Amélioration Continue.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Curiosité

Humilité

Esprit d’équipe

Écoute active

Force de persuasion

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, OneDrive)

Formation

Étudiant(e) en ingénierie, amélioration continue, ou domaine connexe

Outils

Excel

PowerPoint

OneDrive

Description du poste

Job Responsibilities

Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison De Cognac Hennessy, fondée en 1765, est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.

Au sein de l’équipe Amélioration Continue (Direction des Opérations), en binôme avec la responsable Amélioration Continue, la mission suivante vous sera confiée :
Co‑ordonner le projet de révision de la démarche d'amélioration continue de la Maison.

Contexte

La démarche d'amélioration continue de la Maison Hennessy a été déployée au début des années 2010 et est désormais en place dans de nombreuses équipes (800 collaborateurs environ), aussi bien sur les sites industriels que dans les secteurs administratifs. Un outil digital a été mis en place quelques années après, en support de l'animation de la démarche (points flash, fiches d'amélioration continue).

Le projet vise à questionner les modalités d'animation de la démarche dans les équipes de Mise en Bouteille (équipe pilote), identifier et tester un nouvel outil digital, et intégrer dans l'outil d'autres aspects de l'amélioration continue (par exemple : la méthode de résolution de problèmes). En fonction de l'avancement du projet au moment du stage, la mission couvrira les étapes de déploiement progressif auprès de l'ensemble des équipes de la Maison actuellement embarquées dans la démarche d'Amélioration Continue.

La mission impliquera des interactions avec des équipes très variées (Production, Maintenance, Qualité, Eaux‑de‑vie, Supply chain, Finance, …). Elle nécessitera une bonne capacité de compréhension de l'activité de chaque secteur et une posture de business partner auprès des interlocuteurs (compréhension de leurs enjeux et émission de recommandations). En fin de compte, la mission vise à identifier et mettre en place avec les équipes concernées les indicateurs et des modalités d'animation qui auront un impact positif sur les grandes thématiques de l'Amélioration Continue : Sécurité; Environnement, Qualité et Activité.

Profile

• Formation : Étudiant(e) en ingénierie, amélioration continue, ou domaine connexe. Une première expérience dans un domaine similaire sera valorisée.
• Compétences :
  • Dynamisme, autonomie, curiosité, humilité, et esprit d’équipe.
  • Capacité à allier écoute active et force de persuasion.
  • Appétence pour le terrain et travail au contact des équipes industrielles.
  • À l’aise avec les outils digitaux et curieux(se) des innovations.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, OneDrive).

Additional Information

Lieu du stage : Salles d'Angles – (Village, nouveau site administratif de la Maison). Vous serez amenés à vous déplacer sur l'ensemble des sites de la Maison.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader du marché.

Au cours de votre expérience, vous pourrez bénéficier du savoir‑faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.

Vous travaillez sur un rythme de 4.5 jours par semaine (vendredis après‑midi non travaillés) et vous intégrez la belle communauté des stagiaires et alternants de la Maison (+ de 100 par an).

Engagement en faveur de la diversité

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.