STAGE- Chargé de projet formation (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dassault Systèmes recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de Formation sur le campus de Vélizy-Villacoublay. Vous participerez à des projets RH/Formation, au développement des compétences et à l’intégration des Learning & Development via le LMS.

Le stage, d’une durée de six mois, s’adresse à un(e) étudiant(e) Bac+5 passionné(e) par la formation, le management des connaissances et la communication interne. Vous travaillerez en équipe dans un cadre innovant et multiculturel.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+5 en RH/Formation/Ingénierie pédagogique ou Marketing, stage de fin d’études.
• Maîtrise du Pack Office et outils digitaux, bonne aisance informatique.
• Âgé(e) d’un bon relationnel, organisation et créativité pour concevoir et diffuser des contenus.

Responsabilités

• Contribuer au projet de Jumeau Virtuel et au référentiel APQC.
• Concevoir et animer la communication autour des process pour adoption.
• Participer à la définition et création des Learning Business Methods (LBM).
• Aider au plan d’adoption des LBM (formation, contenus, ateliers).
• Contribuer au Skills Development Plan pour le Learning & Development.

Connaissances

Anglais

Gestion de projets

Communication

Organisation

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines / Formation / Ingénierie pédagogique / Marketing

Outils

Pack Office

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Learn & Grow assure la mise en œuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de Dassault Systèmes. Il définit également les orientations stratégiques de formations et de développement des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes. Il apporte une solution aux besoins de formation en GEOs en fonction de la stratégie globale et des besoins locaux des marchés.
L'équipe Formation et Développement EUROWEST, composée d’une dizaVine de personnes, couvre les besoins de plus 4 500 salariés basés en France (campus de Vélizy et 14 sites en province), Espagne, Emirats Arabes et Afrique du Sud.
Et c'est pour rejoindre cette équipe que nous recherchons un(e) Chargé (e) de Formation, basé sur notre campus de Vélizy-Villacoublay.

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :

• Participer au projet de Jumeau Virtuel de l’organisation, à travers : Finalisation et maintien des process dans le cadre du référentiel APQC
• Conception et animation de la communication autour des process pour en garantir l’adoption
• Participation à la définition et la création des Learning Business Methods (LBM) liées aux process
• Contribution au plan d’adoption des LBM (communication, contenus de formation, animation d’atelier)
• Contribuer à la construction et au développement du Skills Development Plan pour le rôle Learning & Development au sein de l’organisation.
• Animation des outils de développement existants (Learn&Grow Insights news, Learn & Share Talks, …)
• Participation à la création de contenus de formation à destination des Learning & Development
• Mesure et pilotage des indicateurs de réussite du Skills Development Plan
• Assister les Learning Manager dans la phase d’onboarding et d’intégration des Learning & Development dans le cadre du projet de changement de LMS.

Etudiant(e) en cursus Bac+5 en école supérieure ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation, Ingénierie pédagogique ou Marketing, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois
Vous maîtrisez les outils digitaux et le Pack Office. Vous êtes à l'aise en anglais et avez une bonne compréhension des enjeux de développement des compétences. Vous appréciez la création de contenu et de communication.
Vous avez déjà géré des projets et vous faites preuve de prise d’initiative et d’organisation.
Vous êtes créatifs, rigoureux et force de proposition. Vous avez une capacité d'organisation, d'écoute et de communication.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc