STAGE - Assistant Chef de Projet Formation (F/H)

DASSAULT SYSTEMES; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Bien-être au travail

Diversité et inclusion

Plan de formation et mobilité interne

Résumé du poste

Dassault Systèmes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, Learn & Grow, propose un stage de 6 mois pour accompagner le déploiement international d'un nouveau Learning Management System (LMS) et améliorer l'expérience d'apprentissage des collaborateurs.

Vous participerez à la planification, au suivi du projet, aux ateliers, à la diffusion des comptes rendus et au support post-déploiement, tout en collaborant avec des équipes internes et un prestataire externe dans un cadre international.

Qualifications

• Première expérience ou fort intérêt pour la gestion de projet (planification, suivi d'avancement, reporting, gestion des risques, diagrammes de Gantt)
• Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de synthèse
• Bonne communication écrite et aisance dans la création de supports et comptes rendus
• Intérêt pour les technologies de formation, les plateformes LMS et le déploiement de solutions logicielles
• Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement international
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Participer à la planification, au suivi et à la coordination du projet avec les équipes internes et le prestataire externe dans un environnement international ;
• Préparer et maintenir les outils de pilotage du projet (planning, tableaux de bord, indicateurs d'avancement) et contribuer au suivi des risques ;
• Contribuer à l'organisation, à l'animation et au suivi des ateliers de mise en œuvre ainsi qu'à la diffusion des comptes rendus et plans d'actions ;
• Participer à la communication du projet et aux actions de conduite du changement auprès des différentes parties prenantes ;
• Accompagner les utilisateurs finaux lors des phases de déploiement, de formation et de support post-déploiement ;
• Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des utilisateurs afin d'accompagner l'évolution de la plateforme ;
• Contribuer aux phases de test, de paramétrage et d'analyse des données d'utilisation du LMS afin d'en mesurer la performance et l'adoption.

Connaissances

Gestion de projet

Organisation

Communication écrite

LMS knowledge

Esprit d'équipe

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en commerce/ RH

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Learn & Grow assure la mise en œuvre des programmes de formation et de certification visant à développer les compétences des collaborateurs de Dassault Systèmes. L'équipe définit les orientations stratégiques de développement des talents afin d'accompagner la performance de l'entreprise et de préparer les compétences de demain.

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau Learning Management System (LMS) à l'échelle internationale, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la gestion de projet, la coordination des différentes parties prenantes et la mise en œuvre opérationnelle de cette plateforme stratégique. Ce stage vous permettra de contribuer à un projet de transformation majeur visant à enrichir l'expérience d'apprentissage des collaborateurs.

Vos missions

L'objectif du stage sera d'accompagner le déploiement international d'un nouveau Learning Management System (LMS) et de contribuer à la transformation de l'expérience d'apprentissage des collaborateurs.

• Participer à la planification, au suivi et à la coordination du projet avec les équipes internes et le prestataire externe dans un environnement international ;
• Préparer et maintenir les outils de pilotage du projet (planning, tableaux de bord, indicateurs d'avancement) et contribuer au suivi des risques ;
• Contribuer à l'organisation, à l'animation et au suivi des ateliers de mise en œuvre ainsi qu'à la diffusion des comptes rendus et plans d'actions ;
• Participer à la communication du projet et aux actions de conduite du changement auprès des différentes parties prenantes ;
• Accompagner les utilisateurs finaux lors des phases de déploiement, de formation et de support post-déploiement ;
• Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des utilisateurs afin d'accompagner l'évolution de la plateforme ;
• Contribuer aux phases de test, de paramétrage et d'analyse des données d'utilisation du LMS afin d'en mesurer la performance et l'adoption.

Vos qualifications

Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce/université spécialité : ressources humaines, gestion de projet, systèmes d'information ou domaine équivalent vous recherchez un stage de 6 mois.

• Première expérience ou fort intérêt pour la gestion de projet (planification, suivi d'avancement, reporting, gestion des risques, diagrammes de Gantt)
• Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de synthèse
• Bonne communication écrite et aisance dans la création de supports et comptes rendus
• Intérêt pour les technologies de formation, les plateformes LMS et le déploiement de solutions logicielles
• Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement international
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc