STAGE- CHARGE DE MISSION RH F/H

Cdiscount; Bordeaux; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Journée d’absence rémunérée

Tickets restaurants

BDE Cstudent

Formations bureautiques

Réductions Cdiscount

Offres CSE

Remboursement transport

Gratification BAC+3/4/5

Job summary

Cdiscount cherche un(e) stagiaire/alternant(e) RH pour optimiser le recrutement et offrir une expérience candidat de qualité. Vous collaborerez avec les managers et l’équipe RH afin de cadrer les besoins et publier les annonces sur les job boards.

Vous piloterez les entretiens, les tests techniques et les cas pratiques, et accompagnerez les candidats pour réussir leurs entretiens. Télétravail partiel et intégration dans une équipe dynamique seront au rendez-vous.

Qualifications

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 en alternance/Stage RH recrutement.
• Première expérience orientée satisfaction client souhaitée (BDR, recrutement ou relation client).
• Capacité à identifier les enjeux business et à accompagner les interlocuteurs.
• Rigueur et organisation pour gérer un volume de recrutement.

Responsibilities

• Cadrer le besoin et rédiger les annonces publiées sur les job boards.
• Piloter le processus de recrutement et réaliser les entretiens RH et tests.
• Coacher les candidats et assurer un processus fluide et rapide.
• Gérer les intégrations et onboarding des stagiaires/alternants.
• Participer aux forums et collaborer avec les équipes RH (HRBP, Campus).

Skills

Assertivité

Aisance relationnelle

Écoute active

Rigueur

Organisation

Gestion volume recrutement

Esprit d'équipe

Développement client

Education

Niveau Bac+3 à Bac+5

Job description

Explore un champ des possibles sans équivalence :

Intégré au sein des équipes RH de Cdiscount et son écosystème, ton rôle sera clé dans la gestion et le succès de nos recrutements. Ton objectif principal sera de garantir une expérience candidat unique à nos futurs stagiaires & alternants tout en t’assurant d’identifier le bon candidat pour le bon poste.

Tes missions:

• Cadrer le besoin et rédiger les annonces
  • Collaborer avec les managers et l’équipe RH pour définir et le cadrer le besoin en recrutement
  • S’aligner avec les managers sur les missions confiées au futur stagiaire/alternant et le profil recherché
  • Rédiger les annonces et les publier sur l’ensemble des job boards
• Piloter le processus de recrutement
  • Trier les candidatures et réaliser les entretiens de qualification RH en autonomie
  • Coordonner les entretiens managers et administrer les tests technique et études de cas
  • Agir en véritable Business Partner auprès des managers avec qui tu collaboreras pour les conseiller, les guider, et les accompagner dans leur recrutement
  • Coacher et accompagner tes candidats pour qu’ils puissent bénéficier de toutes les clefs pour réussir leurs entretiens
  • Garantir un processus de recrutement fluide et rapide pour l’ensemble des candidats
• Gérer les intégrations de nos futurs stagiaires/alternants
  • Réaliser les onboarding dans nos outils
  • Assurer le suivi des stagiaires et préparer leur arrivée dans les meilleures conditions

Et à côté: Participer aux forums organisés par nos écoles partenaires, collaborer avec l’ensemble des équipes RH (HRBP, Responsables RH, Campus manager…) et participer aux sessions de travail collectives visant à améliorer nos pratiques (organisation Lean Management).

Seras-tu «the one» ?

• Tu recherches un stage de 6 mois à temps plein à compter de Janvier 2027
• Tu disposes idéalement d’une première expérience orientée satisfaction client (business development, recrutement, ou relation clients)
• Ton assertivité, ton aisance relationnelle et tes capacités d’écoute te permettent d’identifier et de comprendre les enjeux business de tes interlocuteurs
• Tu es rigoureux et organisé et capable de gérer un volume de recrutement important
• Jouer collectif est une source de motivation pour toi

On se rencontre ?

Retrouve nos équipes au forum KEDGE le 15 octobre sur le campus de Talence (9h30-17h) : viens échanger avec nous et parler de ce stage en direct. On t'attend sur notre stand !

Description du profil :

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Tu bénéficieras des avantages suivants:

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
• 1journée d’absence rémunérée chaque mois,
• Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
• Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
• Formations bureautiques pour booster tes compétences,
• Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
• Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
• Remboursement àhauteur de 50% des titres de transport,
• Gratification mensuelleselon ton niveau d’études : BAC +3: 900€ BAC +4: 1200€ BAC +5: 1300€

Avant de postuler :Prends un moment pour vérifier que cette opportunité correspond à tes aspirations et à ton profil. Cela te permettra de vivre un processus fluide et enrichissant.

Les prochaines étapes:

• Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
• Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé(e) à chaque étape.