Stage - Chargé de gestion RH pour la campagne de recrutement d'alternants F/H

Orange SA; Bergeonnerie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications cherche un stagiaire en Ressources Humaines à Bergeonnerie. Vous assisterez dans le processus de recrutement en étant l'interlocuteur principal des candidats. Votre mission inclura la rédaction de documents administratifs et la gestion des relations avec les partenaires scolaires. Un bon relationnel et des compétences organisationnelles sont requis. Ce stage est une excellente occasion pour apprendre et développer des compétences en RH.

Qualifications

• Bonne communication et capacité à établir des contacts.
• Sens de l'organisation et rigueur exigés.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Rédiger des Lettres de Promesse d'Embauche.
• Vérifier les pièces nécessaires pour les dossiers.
• Assurer le contact avec les candidats.

Connaissances

Bon relationnel

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Autonomie

Esprit critique

Formation

Bac + 3 en Ressources Humaines ou BUT GEA

Description du poste

about the role

Vous préparez un bac + 3 en Ressources Humaines ou un BUT GEA Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines, ce stage est fait pour vous !

En étroite collaboration avec les 8 consultants en recrutement de l'équipe, vous prenez le relais et déroulez le processus recrutement une fois le candidat sélectionné.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des candidats pour :

• la rédaction des Lettres de Promesse d’Embauche
• le recueil et la vérification des pièces nécessaires à la constitution des dossiers
• maintenir le contact si besoin de relances afin de garantir les délais

Vous assurez la relation administrative avec les écoles partenaires tout au long du processus de recrutement et êtes l’interface avec notre pôle contrat dans l\'envoi des dossiers candidats.

Pour vous accompagner dans la réussite de cette mission, vous serez tutoré par une consultante en recrutement confirmée.

Vous aurez l\'occasion de participer à certaines étapes du recrutement, notamment le briefing avec le manager, le sourcing des candidats et la conduite d\'entretiens avec votre tutrice, afin de découvrir l\'intégralité du processus.

Vous aurez également l’occasion de vous acculturer à l’accompagnement des projets professionnels des salariés.

about you

• Avoir un bon relationnel et oser initier les contacts
• Savoir travailler en équipe et de manière solidaire
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
• Savoir travailler en autonomie
• Avoir un esprit critique et être force de proposition dans l\'amélioration du process