Stage chargé de gestion RH (H/F)

La Croix-Rouge française; Montrouge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande organisation sociale recherche un stagiaire en Ressources Humaines à Montrouge pour soutenir la gestion administrative et RH. Le candidat doit avoir un Bac+4/5 en RH, avec des qualités d'organisation et de rigueur. Ce stage de 3 à 6 mois est en présentiel et inclut une prise en charge partielle des titres de transport.

Prestations

Prise en charge des titres de transport à 50%

Partie des frais de restauration

Qualifications

• Formation bac+4 / bac+5 en Ressources Humaines requise.
• Qualités d'organisation, rigueur, discrétion indispensables.
• Intelligence relationnelle et capacité à prendre du recul nécessaires.

Responsabilités

• Aider à la gestion administrative et RH.
• Support à l'accomplissement des formalités administratives.
• Contribuer à l'accompagnement des managers au quotidien.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Sens du service

Intelligence relationnelle

Formation

Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergements d'urgence, de formation, de missions internationales…

Mission 1 : Aide à la gestion administrative

• Réception et aide au suivi des demandes administratives et RH
• Classement et archivage dans les dossiers électroniques
• Mise à jour des tableaux de bord
• Support à la gestion administrative courante

Mission 2 : Support à la gestion RH

• Support à l'accomplissement des formalités administratives liées aux embauches
• Support à l'élaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PE
• Gestion des fiches entrées / évolutions
• Contrôle et suivi des fiches sorties (Relances UL / DT, suivi des ruptures conventionnelles, ruptures PE etc)
• Support à l'accompagner des salariés en délégation (gestion administrative RH, conformité règlementaire et légale etc)
• Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RH

Mission 3 : assurer un support rh auprès des managers hierarchiques

• Support RH
• Contribution et participation active dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel).

Qualifications

• Formation bac+4 / bac+5 en Ressources Humaines.
• Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives.
• Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.
• Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Stage de 3 à 6 mois à pourvoir ASAP

Localisation du poste : Montrouge (Siège social)

21 rue de la Vanne

92120 Montrouge

Stage en présentiel

Prise en charge des titres de transports à 50% et d'une partie des frais de restauration