Stage Chargé de Communication Interne H/F

Groupe Fournier; Thuy-Dessus; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Groupe Fournier, en collaboration avec la Responsable de la Communication Interne, participe activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de communication destinées à renforcer l'engagement et l'information des collaborateurs de l'entreprise.

Vous contribuerez à la rédaction et diffusion des supports, à l'organisation d'événements internes et à l'animation des contenus sur LinkedIn et Instagram, tout en valorisant la marque employeur et en effectuant une veille des

Qualifications

• Compétences en communication interne et rédaction.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication interne en participant à la rédaction, à la création et à la diffusion des supports de communication (journal interne, actualités intranet, newsletters, campagnes d'information, affichage, vidéos, etc.).
• Co-piloter certains sujets de communication interne, depuis la conception jusqu'au déploiement, avec RH, managers et sites.
• Participer à l'organisation d'événements internes (rencontres collaborateurs, journées thématiques, visites de sites, événements corporate).
• Créer et animer des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram), élaborer des calendriers éditoriaux et analyser les performances des publications.
• Valoriser la marque employeur en mettant en avant les initiatives RH, les métiers et les parcours collaborateurs.
• Réaliser une veille sur les tendances et innovations en communication interne, RH et marque employeur, et formuler des recommandations.
• Mesurer l'efficacité des actions via des indicateurs et contribuer à des bilans et recommandations d'amélioration.

Job description

En collaboration avec la Responsable de la Communication Interne, vous participerez activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de communication destinées à renforcer l'engagement et l'information des collaborateurs de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication interne en participant à la rédaction, à la création et à la diffusion des différents supports de communication (journal interne, actualités intranet, newsletters, campagnes d'information, affichage, vidéos, etc.).
• Co-piloter certains sujets de communication interne, depuis la phase de conception jusqu'à leur déploiement, en assurant la coordination avec les différents interlocuteurs internes (RH, managers, directions métiers, sites, etc.).
• Participer à l'organisation d'événements internes (rencontres collaborateurs, journées thématiques, visites de sites, événements corporate), en intervenant sur la préparation, la communication, la logistique et le suivi des actions engagées.
• Créer et animer des contenus pour les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn et Instagram), en élaborant des calendriers éditoriaux, en réalisant des contenus rédactionnels et visuels, et en analysant les performances des publications.
• Participer à la valorisation de la marque employeur, notamment à travers la mise en avant des initiatives RH, des métiers, des parcours collaborateurs et de la vie de l'entreprise.
• Réaliser une veille sur les tendances et innovations en communication interne, RH et marque employeur, afin d'identifier de nouvelles pratiques et de formuler des recommandations adaptées aux enjeux du Groupe.
• Mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre à l'aide d'indicateurs de suivi et contribuer à l'élaboration de bilans et recommandations d'amélioration.

Cette mission offre une vision globale des enjeux de communication interne au sein d'un groupe multi-sites et permet de développer des compétences en gestion de projet, communication RH, événementiel, création de contenus et conduite du changement.