Stage - chargé de communication et projets H/F - metz (57)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recrute un Stagiaire Chargé de Communication & Projets pour rejoindre sa Direction Distribution & Développement Digital. Les missions incluent la création de supports de communication, la conception de contenus vidéo, et l’évaluation de la satisfaction interne. Ce stage est ouvert aux étudiants de Bac +3 à Bac +5. Une gratification de 659 € à 1000 € est proposée, ainsi que des avantages sociaux tels que la carte restaurant et le remboursement des frais de transport.

Prestations

Accompagnement managérial

Suivi personnalisé par un interlocuteur RH

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Solide compréhension des outils de marketing digital.
• Maîtrise des plateformes de création de contenu.
• Esprit créatif et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Concevoir et diffuser des supports de communication.
• Élaborer des contenus vidéo et chartes graphiques.
• Assurer le suivi des projets et animations commerciales.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction interne.

Connaissances

Marketing digital

Création de contenu

Communication

Relation commerciale

Autonomie

Travail d'équipe

Formation

Études de niveau Bac +3 à Bac +5 en Marketing ou Commerce

Description du poste

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Distribution & Développement Digital un: Stagiaire Chargé de Communication & Projets H/F. Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Rattaché à la Direction Banque Digitale, vos principales missions seront les suivantes :

• Création et diffusion de supports : Concevoir et diffuser une variété de supports de communication, notamment pour les réunions, les animations commerciales, et les communications internes.
• Conception visuelle : Élaborer et perfectionner des contenus vidéo et des chartes graphiques afin d'assurer une communication interne percutante.
• Pilotage commercial : Participer au pilotage des projets internes en garantissant le suivi des animations et en optimisant nos tableaux de bord.
• Évaluation de la satisfaction : Réaliser des enquêtes de satisfaction interne pour évaluer notre culture d'entreprise et suggérer des améliorations.

D’autres missions en lien avec l’activité de la Direction et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous poursuivez actuellement des études de niveau Bac +3 à Bac +5 en Marketing ou Commerce (École de commerce ou Université). Vous avez une solide compréhension des outils de marketing digital et vous maîtrisez les plateformes de création de contenu. Votre intérêt pour la relation commerciale et le service client est marqué. Doté d’un esprit créatif et d’excellentes compétences en communication, vous êtes à la fois autonome et un collaborateur efficace au sein d'une équipe.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée.
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH.
• Confirmation de votre choix d’orientation.
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé.
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60 % pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50 %.

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique.
• Entretien RH.
• Entretien opérationnel avec le futur manager.
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !