STAGE CHARGÉ D’ÉTUDES « TRAVAILLER EN ÉLEVAGE EN FAISANT FACE À DES ALÉAS » F/H

INSTITUT AGRO RENNES-ANGERS; Rennes; On-site; EUR 7,000 - 9,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine sur site

Frais de déplacement remboursés 50%

Job summary

L’Institut Agro Rennes-Angers recherche un stagiaire pour une étude qualitative dédiée à l’adaptation des éleveurs face à des crises croisées (santé, climat, économie). Le poste est basé à Nantes ou Rennes et s’inscrit dans les unités UMR Bioepar et UMR Pegase.

Vous effectuerez des entretiens, analyserez des données et contribuerez à la rédaction d’un mémoire et d’un rapport final, avec accompagnement de deux zootechniciens et d’une conseillère en aviculture. Stage de 6 mois, début 2026.

Qualifications

• Étudiant·e ingénieur·e agro/agri en dernière année ou en césure, avec forte appétence pour les approches qualitatives.
• Compétences: analyse et rédaction, autonomie et goût pour les méthodes qualitatives.
• Qualités attendues: écoute, relationnelles, organisation et intérêt pour l’élevage.

Responsibilities

• Réaliser une revue de la littérature des cadres d’analyse utilisés pour les modes d’adaptation dans le travail.
• Concevoir un guide d’entretien et définir les critères de sélection des enquêtés.
• Conduire des entretiens semi-directifs dans deux contextes (laitier et aviculture).
• Réaliser la retranscription et l’analyse des entretiens.
• Rédiger le mémoire et restituer les résultats dans un rapport et une soutenance.

Skills

Autonomie

Rigueur rédactionnelle

Analyse qualitative

Recherche bibliographique

Education

Ingénieur Agro/Agri – dernière année ou en césure

Master en sociologie ou psychologie du travail

Job description

Type de contrat : Stage (6 mois)
Salaire brut annuel : Indemnité légale de stage + frais de déplacements. Accès à la cantine du site, possibilité de prise en charge de 50 % de la carte de transports en commun.
Référence : AA011154

Descriptif du poste

INSTITUT AGRO RENNES-ANGERS

Contexte

L’accumulation de crises interdépendantes (sanitaires, climatiques, socioéconomiques, …) affecte profondément le domaine agricole, y compris celui de l’élevage, et fragilise les territoires d’élevage sur le plan zootechnique, économique et social. Dans le travail et le pilotage du système, les éleveurs et éleveuses cherchent des modalités d’adaptation au changement. Mais, dans une situation prolongée de fortes contraintes et d’incertitude, certaines formes d’adaptation peuvent également peser sur le travail (ex. : nouvelles tâches à réaliser, charge mentale accrue, journées à rallonge).

Objectifs généraux du stage :

L’objectif est de comprendre comment, dans le contexte de crises multiples et interdépendantes, les éleveurs et éleveuses trouvent dans le travail des solutions d’adaptation et quels sont leurs effets sur la durabilité du travail et des systèmes de production.

En étudiant deux contextes de production différents (élevage laitier et aviculture), nous aurons accès à une diversité de situations de travail et de moyens de production qui permettra d’étudier les adaptations dans l’activité de travail à ce contexte (ex. : de nouvelles tâches, une organisation du travail différente, la planification) et les effets sur les travailleurs (ex. : charge de travail, charge mentale) et les exploitations (ex. : choix stratégiques, gestion des ressources). Ce travail mettra en discussion les cadres d’analyse sur l’adaptation des systèmes de production dans des contextes d’incertitude en s’intéressant aussi aux limites potentielles et à leurs effets sur le travail.

Insertion et soutien des réseaux professionnels

Le stage bénéficiera d’un appui du RMT Trace, de la Chambre d’agriculture de Bretagne.
Le stage a été financé et s’inscrit dans le groupe thématique « Attractivité des métiers et des filières d’élevage » du GIS Avenir Élevages. Ce stage contribue à comprendre comment les crises contribuent à la fragilisation du travail et quelles sont les solutions d’adaptation possibles.

Missions

Le·la stagiaire conduira une enquête qualitative comprenant :

• Revue de la littérature des cadres d’analyse utilisés pour étudier les modalités d’adaptation dans le travail et leurs contextes d’utilisation
• Conception d’un guide d’entretien et définition des critères de sélection pour les enquêtés
• Conduite d’entretiens semi-directifs dans deux contextes de production différents (élevage laitier et aviculture) auprès d’éleveurs et éleveuses
• Retranscription et analyse des entretiens à l’aide d’une grille d’analyse
• Analyse et discussion des résultats pour rédaction du mémoire et restitution des résultats
• Rédaction d’un rapport et présentation des résultats

Rattachement hiérarchique / Organisation

Le stage sera basé au sein des unités de recherche UMR Bioepar et UMR Pegase.
Le stage sera coencadré par deux zootechniciennes des systèmes d’INRAE et une conseillère en aviculture de la Chambre d’Agriculture Régionale de Bretagne.

Profil souhaité

Formation : étudiant·e ingénieur·e agro/agri en dernière année ou en césure avec une forte appétence pour les approches qualitatives, ou Master en sociologie ou psychologie du travail avec un fort intérêt pour le monde de l’élevage.

Compétences :

• Capacités d’analyse et rédactionnelles
• Autonomie
• Goût pour la recherche bibliographique et les méthodes qualitatives

Qualités attendues : sens de l’écoute, capacités relationnelles, organisation.

Un intérêt pour l’élevage et des connaissances sur la filière laitière et avicole sont attendus. Une expérience dans la conduite d’enquêtes qualitatives sera un plus.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• Stage de 6 mois au premier semestre 2026.
• Basé à Nantes ou à Rennes (selon les préférences du stagiaire).
• Déplacements à prévoir en France. Permis B.

Statut : Stagiaire