Stage - Chargé d'études Marketing F/H

Schneider Electric; Pacy-sur-Eure; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'énergie recherche un Chargé d'études Marketing à Pacy-sur-Eure. Vous serez responsable de l'analyse des données pour orienter les décisions stratégiques et soutenir les campagnes marketing. Ce stage de 6 mois nécessite une maîtrise d'Excel et une expérience avec des outils BI. Des avantages tels qu'une gratification mensuelle et le télétravail sont offerts.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès à des activités culturelles et sportives

Jours de télétravail

Qualifications

• Expérience de travail avec des outils BI.
• Anglais (B2 minimum).

Responsabilités

• Analyser de grands ensembles de données.
• Préparer des rapports réguliers pour l'équipe marketing.
• Identifier des tendances et informations exploitables.
• Collaborer avec l'équipe pour définir les besoins en données.
• Présenter les résultats aux parties prenantes.

Connaissances

Maîtrise avancée d'Excel

Expérience avec Tableau

Solides compétences analytiques

Attention particulière aux détails

Analyse marketing

Formation

BAC+4/5

Description du poste

Contexte

En tant que Chargé d'études Marketing, vous soutiendrez notre équipe marketing en transformant les données en informations exploitables. Vous serez responsable de la collecte, du nettoyage et de l'analyse des données provenant de plusieurs sources afin d'orienter les décisions stratégiques. Vous présenterez vos conclusions à des publics techniques et non techniques et jouerez un rôle clé dans les rapports de campagnes et la mesure des performances.

Missions

• Analyser de grands ensembles de données à l'aide d'Excel et de Tableau
• Préparer des rapports et tableaux de bord réguliers pour l'équipe marketing
• Identifier des tendances, des schémas et des informations exploitables pour optimiser les campagnes
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour définir les besoins en données et les exigences de reporting
• Présenter clairement les résultats aux parties prenantes

Votre profil

Formation : BAC+4/5

Spécialités : Marketing

Compétences recherchées :

• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, visualisation de données)
• Expérience avec Tableau ou des outils BI similaires
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Attention particulière aux détails
• Atout : expérience en analyse marketing

Langues : anglais (B2 minimum)

Informations supplémentaires

Localisation : Pacy-sur-Eure

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : janvier 2026

Télétravail : oui

Déplacements : non

Prochaines étapes

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour un entretien de préqualification (préqualification ou Vidéo via HireVue)
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager/tuteur pour un entretien

Voici ce que nous vous proposons

• Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile‑entreprise
• Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• Des avantages supplémentaires : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, activités culturelles et sportives, jours de télétravail, etc.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions de développement durable en actions.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans le recrutement, l'embauche, la formation, la mutation et la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.